La Guía de Orientación para el cargo de Docente Orientador establece el marco normativo, los criterios y los instrumentos con los que se evalúan las competencias profesionales requeridas para el ascenso de grado o la reubicación salarial dentro del escalafón docente. Este proceso, de carácter voluntario y cualitativo, busca fortalecer la práctica pedagógica y psicosocial en las instituciones educativas oficiales.

La evaluación se fundamenta en el Decreto 1278 de 2002 y en la Resolución 018987 del 17 de septiembre de 2025, y valora no solo el conocimiento técnico, sino la capacidad del orientador para intervenir de manera preventiva, ética y contextualizada en beneficio de la comunidad educativa.

La Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente para Educación Básica Secundaria y Media evalúa Competencias Pedagógicas, Disciplinares y Profesionales mediante una prueba basada en situaciones reales. Esta guía explica qué se evalúa, cómo se asignan los puntajes y qué tipo de desempeño obtiene mayor valoración.

En este blog encontrarás una explicación clara y organizada de los aspectos más relevantes de la Guía de Orientación para Rector y Director Rural, incluyendo el enfoque de las competencias evaluadas, el tipo de situaciones que pueden presentarse en la prueba y las recomendaciones fundamentales para una preparación alineada con el rol directivo en el sector educativo oficial.

Conocer la Guía de Orientación de la Convocatoria Ascenso y Reubicación Docente permite a los educadores interpretar correctamente las condiciones del concurso, los criterios de evaluación y las responsabilidades del aspirante. Aquí encontrarás una explicación clara y ordenada de lo que contiene este documento y por qué es fundamental revisarlo antes de avanzar en el proceso.

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