Vacantes para Docente de Primaria en el Concurso de Ingreso a la Carrera Docente 2026: ¿Cuántas hay y dónde están?

El Concurso de Ingreso a la Carrera Docente 2026 avanza en la consolidación de su oferta de empleos. El 19 de agosto de 2026, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó los proyectos de Acuerdo, el Anexo Técnico y la OPEC preliminar del proceso de selección de docentes y directivos docentes, con una oferta de más de 28.000 vacantes en todo el país.

Dentro de esta oferta, el cargo de Docente de Primaria representa una parte importante de las oportunidades disponibles.

De acuerdo con el consolidado de la OPEC preliminar, se proyectan 8.059 vacantes para Docente de Primaria, distribuidas entre diferentes Entidades Territoriales Certificadas y entidades educativas del país.

Sin embargo, hay una precisión que debes tener presente desde el comienzo:

Las 8.059 vacantes son una cifra preliminar. La OPEC puede presentar modificaciones antes de la apertura oficial de las inscripciones.

La CNSC señaló expresamente que la OPEC publicada en esta etapa puede variar hasta antes de la apertura de inscripciones.

¿Cuántas vacantes hay para Docente de Primaria en el Concurso Docente 2026?

El consolidado preliminar registra 8.059 vacantes para Docente de Primaria.

Estas vacantes no están concentradas en una sola ciudad o departamento. Por el contrario, se distribuyen entre diferentes entidades territoriales, incluyendo secretarías de educación departamentales, municipios y distritos certificados.

Esto es importante porque, al revisar la oferta, no basta con preguntarse “¿cuántas vacantes hay?”. También es necesario conocer dónde están, qué entidad las ofrece y si el perfil del aspirante cumple los requisitos del empleo.

¿Dónde se concentran las vacantes?

Los departamentos y territorios con mayor número de vacantes proyectadas para Docente de Primaria son:

1. Antioquia: 1.037 vacantes.
2. Magdalena: 952 vacantes.
3. Norte de Santander: 529 vacantes.
4. Atlántico: 506 vacantes.
5. Bogotá, D. C.: 436 vacantes.
6. Santander: 429 vacantes.
7. Tolima: 387 vacantes.
8. Valle del Cauca: 383 vacantes.
9. Cundinamarca: 374 vacantes.
10. Huila: 312 vacantes.

Estas cifras corresponden a un consolidado territorial. En la OPEC preliminar, una secretaría de educación departamental y un municipio o distrito certificado pueden aparecer como entidades independientes; para este listado, sus vacantes fueron agrupadas dentro del territorio correspondiente.

Vacantes proyectadas para Docente de Primaria por departamento

Si estás interesado en participar en el Concurso Docente 2026, conocer la distribución territorial puede ayudarte a identificar las entidades que podrían ser de tu interés.

A continuación, presentamos el consolidado preliminar de vacantes para Docente de Primaria:

1. Antioquia: 1.037 vacantes

• Antioquia – Departamental: 651
• Medellín: 252
• Bello: 50
• Envigado: 18
• Rionegro: 18
• Apartadó: 14
• Sabaneta: 13
• Itagüí: 11
• Turbo: 6
• La Estrella: 4

2. Magdalena: 952 vacantes

• Magdalena – Departamental: 633
• Santa Marta: 271
• Ciénaga: 48

3. Norte de Santander: 529 vacantes

• Norte de Santander – Departamental: 452
• Cúcuta: 77

4. Atlántico: 506 vacantes

• Atlántico – Departamental: 249
• Barranquilla: 220
• Soledad: 33
• Malambo: 4

5. Bogotá, D. C.: 436 vacantes

• Bogotá, D. C.: 436

6. Santander: 429 vacantes

• Santander – Departamental: 315
• Bucaramanga: 73
• Piedecuesta: 14
• Girón: 12
• Floridablanca: 11
• Barrancabermeja: 4

7. Tolima: 387 vacantes

• Tolima – Departamental: 296
• Ibagué: 91

8. Valle del Cauca: 383 vacantes

• Valle del Cauca – Departamental: 281
• Cali: 62
• Palmira: 17
• Guadalajara de Buga: 11
• Tuluá: 8
• Yumbo: 3
• Cartago: 1

9. Cundinamarca: 374 vacantes

• Cundinamarca – Departamental: 199
• Soacha: 58
• Mosquera: 38
• Chía: 21
• Girardot: 19
• Fusagasugá: 14
• Facatativá: 10
• Funza: 8
• Zipaquirá: 7

Importante: Bogotá no está incluida dentro de Cundinamarca porque cuenta con su propia Entidad Territorial Certificada.

10. Huila: 312 vacantes

• Huila – Departamental: 184
• Neiva: 88
• Pitalito: 40

11. Caquetá: 288 vacantes

• Caquetá – Departamental: 271
• Florencia: 17

12. Boyacá: 272 vacantes

• Boyacá – Departamental: 230
• Sogamoso: 22
• Duitama: 14
• Tunja: 3
• Establecimiento Público Colegio de Boyacá: 3

13. Cauca: 257 vacantes

• Cauca – Departamental: 221
• Popayán: 36

14. Bolívar: 253 vacantes

• Bolívar – Departamental: 160
• Cartagena de Indias: 88
• Magangué: 5

15. Córdoba: 253 vacantes

• Córdoba – Departamental: 150
• Montería: 65
• Lorica: 36
• Sahagún: 2

16. Caldas: 236 vacantes

• Caldas – Departamental: 175
• Manizales: 61

17. Meta: 208 vacantes

• Meta – Departamental: 159
• Villavicencio: 49

18. Putumayo: 189 vacantes

• Putumayo – Departamental: 189

19. Nariño: 153 vacantes

• Nariño – Departamental: 67
• San Juan de Pasto: 72
• Ipiales: 14

20. Arauca: 118 vacantes

• Arauca – Departamental: 118

21. La Guajira: 96 vacantes

• La Guajira – Departamental: 82
• Maicao: 10
• Riohacha: 4

22. Quindío: 86 vacantes

• Quindío – Departamental: 32
• Armenia: 54

23. Cesar: 84 vacantes

• Cesar – Departamental: 46
• Valledupar: 38

24. Risaralda: 76 vacantes

• Risaralda – Departamental: 55
• Dosquebradas: 15
• Pereira: 6

25. Sucre: 54 vacantes

• Sucre – Departamental: 54
• Sincelejo: 0

26. Casanare: 34 vacantes

• Casanare – Departamental: 28
• Yopal: 6

27. Guaviare: 30 vacantes

• Guaviare – Departamental: 30

28. Guainía: 23 vacantes

• Guainía – Departamental: 23

29. Vichada: 4 vacantes

• Vichada – Departamental: 4

¿Y Amazonas?

En el consolidado revisado, Amazonas no registra vacantes proyectadas para Docente de Primaria.

¿Qué departamentos tienen más vacantes para Docente de Primaria?

La distribución permite identificar algunas de las zonas con mayor oferta preliminar.

Antioquia encabeza el listado con 1.037 vacantes, seguido de Magdalena, con 952, y Norte de Santander, con 529.

También se destacan Atlántico, Bogotá, Santander, Tolima, Valle del Cauca y Cundinamarca, todos con más de 350 vacantes proyectadas.

Sin embargo, este dato debe interpretarse con cuidado. Tener más vacantes no significa automáticamente tener mayores posibilidades de obtener un nombramiento, ya que el resultado dependerá de factores como el cumplimiento de requisitos, el desempeño en las pruebas, la valoración de antecedentes, la entrevista y las reglas definitivas del proceso.

¿Quién puede aspirar a una vacante de Docente de Primaria?

Si estás revisando estas cifras porque quieres participar, el siguiente paso es comprobar si tu formación académica corresponde al perfil requerido.

El Manual de Funciones, Requisitos y Competencias para los cargos de Directivos Docentes y Docentes, adoptado mediante la Resolución 3842 de 2022 del Ministerio de Educación Nacional, establece los requisitos de formación para los diferentes cargos docentes.

Para Docente de Primaria, se deben revisar específicamente las condiciones establecidas en el Manual y, posteriormente, el requisito que aparezca en la OPEC definitiva del empleo seleccionado.

Esto es fundamental porque no todas las vacantes docentes tienen los mismos requisitos de formación.

Por eso, antes de elegir un empleo, revisa:

• El nombre exacto del empleo.
• La entidad que ofrece la vacante.
• El nivel educativo.
• Los requisitos de formación académica.
• La experiencia exigida, cuando corresponda.
• Los demás requisitos establecidos para ese empleo.

Si tu título fue obtenido en el exterior, también debes verificar las condiciones de convalidación que correspondan.

¿Cómo será el proceso de selección para Docente de Primaria?

Docente de Primaria hace parte de los empleos de Docente de Aula. De acuerdo con el proyecto de Anexo Técnico publicado para el proceso, la evaluación contempla diferentes etapas y pruebas.

Según las reglas proyectadas, la distribución para los docentes sería:

La prueba de Aptitudes y Competencias Básicas tendría el mayor peso dentro de la evaluación y, según el proyecto, los docentes deberían alcanzar un mínimo aprobatorio de 60 sobre 100.

La estructura proyectada contempla componentes relacionados con conocimientos y competencias necesarios para el ejercicio docente, por lo que conocer las vacantes es solo el primer paso: también es importante comenzar la preparación para las pruebas.

Recuerda: estos porcentajes corresponden al proyecto de Anexo Técnico y pueden modificarse antes de la publicación de la versión definitiva.

¿Necesito haber trabajado en el departamento donde quiero concursar?

No necesariamente.

Que una persona quiera aspirar a una vacante ubicada en una determinada Entidad Territorial Certificada no significa que deba haber trabajado previamente allí para poder participar.

Lo fundamental es cumplir los requisitos establecidos para el empleo seleccionado.

Eso sí, debes diferenciar entre los requisitos para participar y la valoración que posteriormente pueden recibir tus antecedentes. Las reglas del proceso pueden establecer criterios específicos para la valoración de la experiencia y otros antecedentes.

Por eso, si estás pensando en participar en una entidad diferente a aquella donde actualmente trabajas o has trabajado, revisa cuidadosamente las condiciones del empleo y las reglas de Valoración de Antecedentes.

¿Las 8.059 vacantes de Docente de Primaria ya son definitivas?

No.

Este es uno de los aspectos más importantes que debes tener en cuenta.

La CNSC publicó la OPEC el 19 de agosto de 2026 como una oferta preliminar y abrió un período para que la ciudadanía presentara observaciones sobre los proyectos de Acuerdo, el Anexo Técnico y la OPEC. Esta etapa estuvo habilitada hasta el 25 de agosto de 2026.

Actualmente, la CNSC informa que, finalizada la recepción de observaciones, se encuentra en la etapa de revisión de las observaciones recibidas.

Esto significa que las cifras que aparecen en este artículo deben entenderse como vacantes proyectadas, no como la oferta definitiva que necesariamente estará disponible al momento de la inscripción.

La cantidad de vacantes, los requisitos y otras condiciones del proceso podrían presentar modificaciones.

¿Qué puedes hacer desde ahora si quieres ser Docente de Primaria?

Aunque todavía debes esperar la información definitiva, puedes aprovechar este momento para avanzar en tu preparación.

1. Revisa tu perfil

Confirma que tu formación académica sea compatible con el empleo de Docente de Primaria y con los requisitos que finalmente aparezcan en la OPEC.

2. Identifica las entidades que te interesan

No te limites a mirar el departamento. Recuerda que municipios y distritos certificados pueden tener su propia oferta.

3. Revisa cuidadosamente la OPEC

Cuando se publique la oferta definitiva, consulta el empleo específico, su ubicación y sus requisitos antes de tomar una decisión.

4. Organiza tus documentos

Ten listos tus títulos, certificados de experiencia y demás soportes que puedan ser necesarios durante las diferentes etapas del proceso.

5. Empieza a prepararte para las pruebas

La prueba de Aptitudes y Competencias Básicas tendría un peso del 55 % para los docentes, según el proyecto de Anexo Técnico. Por eso, esperar hasta la apertura de inscripciones para comenzar a estudiar podría dejarte con menos tiempo para prepararte.

Conoce las vacantes, pero prepárate para competir por ellas

Las 8.059 vacantes proyectadas para Docente de Primaria muestran que este cargo representa una parte importante de la oferta del Concurso de Ingreso a la Carrera Docente 2026.

Antioquia, Magdalena, Norte de Santander, Atlántico, Bogotá, Santander y otros territorios concentran una parte importante de esta oferta, pero la elección de una vacante debe ir mucho más allá de buscar el número más alto.

Antes de inscribirte, revisa tu perfil, conoce los requisitos del empleo, identifica la entidad que ofrece la vacante y prepárate para las diferentes etapas del concurso.