¿Qué se conoce del nuevo Concurso Ascenso y reubicación Docente?

En días pasados el Ministerio de Educación Nacional (MEN) y FECODE se han reunido con el fin de acordar, conformar y divulgar todo los puntos importantes sobre el nuevo Concurso de Ascenso y Reubicación Docente. Esta convocatoria se da en el marco de la publicación de las Listas de Elegibles del Concurso Docentes y Directivos Docentes para zonas rurales y no rurales.

¡Lee los detalles del concurso y requisitos de participación!

De acuerdo con los encuentros e información publicada por FECODE, el nuevo Concurso de Ascenso y Reubicación Docente ratificó 126.000 ascensos y/o reubicaciones de los docentes que están vinculados al Decreto 1278 de 2002. 

También se informó que existirán dos cohortes para realizar este proceso; y el tiempo en que se harán será entre 2023 – 2024 y 2024 – 2025.

Ahora te contamos que los requisitos para participar en este concurso, están regulados en el Decreto 1657 de 2016. Ahora veamos que dice uno de los artículos de esta ley. 

En el artículo 2.4.1.4.1.3. se determina que los requisitos para participar de esta evaluación son:

• Estar ejerciendo el cargo con derechos de carrera y estar inscrito en el Escalafón Docente.
• Haber cumplido tres (3) años de servicio contados a partir de la fecha de la primera posesión en período de prueba.
• Haber obtenido una calificación mínima del sesenta por ciento (60%) en las últimas dos evaluaciones anuales de desempeño que haya presentado. 
• Validar que su hoja de vida repose en la secretaría de educación y las respectivas evaluaciones de desempeño.
• Validar que el tiempo de servicio corresponda con el tiempo de vinculación desde el periodo de prueba, aclarando que para los docentes que durante su carrera hayan efectuado más de un ingreso, se tendrá en cuenta cuál fue su primer periodo de prueba.
• Radicar y actualizar los títulos que aún no ha ingresado en la secretaría de educación de su ETC, para que sean anexados a su expediente de educador.

¿Qué cronograma tentativo se tiene?

En esta sección podrás leer las fechas planteadas por FECODE y el MEN, pero recuerda que este cronograma puede cambiar de acuerdo con el avance del concurso.

Ten presente que si logras tu ascenso en la primera cohorte, no podrás participar de la segunda convocatoria.

¿Cuáles serán los instrumentos de evaluación?

Como ya sabemos, la forma en que serán evaluados es por medio de una Prueba Escritas y en este apartado podrás leer la temática de la misma y otros componentes importantes.

Prueba Escrita de Pedagogía:

Esta será una Prueba Escrita, y se espera que sea diseñada y valorada por una Universidad Pública, con experiencia pedagógica y académica, preferentemente que tenga facultades de educación, para garantizar una Prueba de Potencialidad Pedagógica. 

Autoevaluación:

Tal como lo indica el artículo  2.4.1.4.1.3., el docente debe haber obtenido una calificación mínima del sesenta por ciento (60%) en las últimas dos evaluaciones anuales de desempeño que haya presentado.

Experiencia: 

El tiempo de servicio dará un puntaje, de acuerdo a los años en servicio. Importante recordar que mínimamente deben haber cumplido 3 años de servicio contados a partir de la fecha de la primera posesión en período de prueba.

Movimientos en el escalafón: 

En este punto prima el docente que lleve más años sin ascender y como requisito indispensable es no haber ascendido en los últimos 3 años.

Ubicación de la vacante:

Esto implica que se tendrá un puntaje de acuerdo donde se encuentre adscrito el docente (Rural, urbano, difícil acceso). 

La valoración en formación adicional:

Como los títulos de especialización, maestría o doctorado en educación. 

Ahora te invitamos compartir esta información con tus colegas para que sean los primeros en saber los detalles de este nuevo Concurso de Ascenso y Reubicación Docente.