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Publicado hace 136 días

Inició el proceso de contratación para auxiliares 2023

Buenas noticias para aquellos que están interesados en el proceso de Contratación Docente 2023, ya que iniciaron las inscripciones ¡Te contamos todo lo que necesitas saber!

Inició el proceso de contratación para auxiliares 2023

A partir de hoy se da inicio al proceso de contratación para los auxiliares de educación que estén interesados. Para la tranquilidad de los participantes, se garantizará que este se lleve a cabo de manera transparente y participativa por medio de las UGEL del país.

Contratación de auxiliares:

El proceso se encuentra regido por la Resolución Viceministerial N°007-2023-MINEDU, desde la cual quedan aprobadas las disposiciones para que se realice la contratación de auxiliares para instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular y Educación Básica Especial desde el 23 de enero hasta el 27 de enero del 2023.

Para este proceso, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

  • Formación académica: estudios superiores, títulos de segunda especialidad pedagógica, título profesional técnico y capacitaciones.
  • Experiencia laboral: tiene en cuenta la experiencia en el cargo de auxiliar y la experiencia laboral específica de acuerdo a la modalidad y nivel al que se está postulando.

¿Quiénes pueden participar? 

Pueden inscribirse los interesados que tengan títulos o que estén estudiando (a partir del sexto ciclo) Educación y los cuales cuenten con conocimientos pedagógicos y relacionados al nivel al que se están postulando.

Tipos de contratación y cronograma:

Este proceso se da por medio de dos tipos de contratación y una situación especial de contrato, Estos son,

  • Contratación por Evaluación de Expedientes: es para los participantes que cumplen con los requisitos y que según los puntajes se ubican en los cuadros de mérito. Esta contratación está a cargo del Comité de Contrato de la UGEL/DRE.
  • Contratación Excepcional: son para las plazas que se generan por motivo de reemplazo de hasta 30 días y que inicialmente son cubiertas gracias al cuadro de mérito. Cuando ningún postulante quiera ocupar la vacante, el director esta autorizado a proponer al postulante que cumpla el requisito mínimo de estudios requeridos.
  • Situación especial de Contrato por propuesta: es la cobertura de las vacantes en Instituciones Educativas por convenio o que son gestionadas por otro sector y que proponen interesados siempre y cuando cumplan con los requisitos.

Esto te podría interesar: Calculó de CTS para docentes y auxiliares educativos.

Cronograma

ModalidadActividadPlazos
Contratación por Evaluación de Expedientes:Validación de las plazas vacantes y publicación finalDurante todo el mes de enero
Inscripciones de postulantes
Verificación del cumplimiento de requisitos
Evaluación de expedientes que cumplen con los requisitosDurante todo el mes de febrero
Publicación de resultados preliminares
Presentación de reclamos
Absolución de reclamos
Publicación Final de resultados
Adjudicación de plazas en estricto orden de mérito
Remisión de expedientes de postulantes adjudicados a la oficina de personal o quien haga sus vecesDurante la primera semana de marzo
Emisión de resolución de Contrato a través de NEXUS
Elaborar y presentar el informe final del procedimiento de contratación Contrato al director de la UGEL
Elevar el informe del procedimiento a la DRE

Requisitos:

A continuación, te mostramos los requisitos generales y específicos que deben cumplir los postulantes y que serán determinantes para la contratación de estos. ¡Atención!

Requisitos generales: 

  • Acreditar los estudios superiores según la necesidad de cada modalidad, nivel o ciclo educativo.
  • Tener buena salud física y mental para poder ejercer el cargo. Esto se acredita mediante la declaración jurada.
  • Ser menor de 65 años al momento de postularse.

Requisitos específicos: 

  • Para Educación Inicial de EBR: haber finalizado el sexto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en cualquier especialidad diferente a Educación Inicial.
  • Acreditar capacitación en primera infancia en donde se ven temáticas como: desarrollo infantil temprano, noción niño – niña, características evolutivas, entre otras.
  • Para Educación Secundaria de EBR: haber culminado al menos el sexto ciclo de estudios universitarios en educación.

¡Si estás interesado es tu momento! Recuerda verificar la Resolución Viceministerial para encontrar muchos más datos al respecto y visitar nuestro blog para conocer más información sobre el Minedu y encontrar diferentes tips educativos.

¡Clic al siguiente botón y mantente informado! 

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  1. Mayerli MendozaDice:
    24 enero, 2023 en 7:38 am

    Trabajar en parvulo

    Responder
    • dmontoyaDice:
      16 febrero, 2023 en 10:51 am

      ¡Profesora Mayerli! Le informamos que actualmente los concursos ya finalizaron su etapa de inscripciones, sin embargo, puede estar muy atenta a nuestras publicaciones para próximos concursos. 💙

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