Inició el proceso de contratación para auxiliares 2023

A partir de hoy se da inicio al proceso de contratación para los auxiliares de educación que estén interesados. Para la tranquilidad de los participantes, se garantizará que este se lleve a cabo de manera transparente y participativa por medio de las UGEL del país.

Contratación de auxiliares:

El proceso se encuentra regido por la Resolución Viceministerial N°007-2023-MINEDU, desde la cual quedan aprobadas las disposiciones para que se realice la contratación de auxiliares para instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular y Educación Básica Especial desde el 23 de enero hasta el 27 de enero del 2023.

Para este proceso, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

• Formación académica: estudios superiores, títulos de segunda especialidad pedagógica, título profesional técnico y capacitaciones.
• Experiencia laboral: tiene en cuenta la experiencia en el cargo de auxiliar y la experiencia laboral específica de acuerdo a la modalidad y nivel al que se está postulando.

¿Quiénes pueden participar? 

Pueden inscribirse los interesados que tengan títulos o que estén estudiando (a partir del sexto ciclo) Educación y los cuales cuenten con conocimientos pedagógicos y relacionados al nivel al que se están postulando.

Tipos de contratación y cronograma:

Este proceso se da por medio de dos tipos de contratación y una situación especial de contrato, Estos son,

• Contratación por Evaluación de Expedientes: es para los participantes que cumplen con los requisitos y que según los puntajes se ubican en los cuadros de mérito. Esta contratación está a cargo del Comité de Contrato de la UGEL/DRE.
• Contratación Excepcional: son para las plazas que se generan por motivo de reemplazo de hasta 30 días y que inicialmente son cubiertas gracias al cuadro de mérito. Cuando ningún postulante quiera ocupar la vacante, el director esta autorizado a proponer al postulante que cumpla el requisito mínimo de estudios requeridos.
• Situación especial de Contrato por propuesta: es la cobertura de las vacantes en Instituciones Educativas por convenio o que son gestionadas por otro sector y que proponen interesados siempre y cuando cumplan con los requisitos.

Esto te podría interesar: Calculó de CTS para docentes y auxiliares educativos.

Requisitos:

A continuación, te mostramos los requisitos generales y específicos que deben cumplir los postulantes y que serán determinantes para la contratación de estos. ¡Atención!

Requisitos generales: 

• Acreditar los estudios superiores según la necesidad de cada modalidad, nivel o ciclo educativo.
• Tener buena salud física y mental para poder ejercer el cargo. Esto se acredita mediante la declaración jurada.
• Ser menor de 65 años al momento de postularse.

Requisitos específicos: 

• Para Educación Inicial de EBR: haber finalizado el sexto ciclo de estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios universitarios en cualquier especialidad diferente a Educación Inicial.
• Acreditar capacitación en primera infancia en donde se ven temáticas como: desarrollo infantil temprano, noción niño – niña, características evolutivas, entre otras.
• Para Educación Secundaria de EBR: haber culminado al menos el sexto ciclo de estudios universitarios en educación.

¡Si estás interesado es tu momento! Recuerda verificar la Resolución Viceministerial para encontrar muchos más datos al respecto y visitar nuestro blog para conocer más información sobre el Minedu y encontrar diferentes tips educativos.

¡Clic al siguiente botón y mantente informado!