Convocatoria de la CNSC
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) 2021
4.247 vacantes se ofrecerán a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) 2021.
Convocatoria de la CNSC
4.247 vacantes se ofrecerán a través de la Convocatoria de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) 2021.
Son 4.247 vacantes las que ofrecen las diferentes dependencias del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
El ICBF es la entidad del Estado colombiano cuyo objetivos son la protección integral de la primera infancia, la niñez, la adolescencia y el bienestar de las familias a través de la atención a aquellas personas en condiciones de amenaza, inobservancia o vulneración de sus derechos.
¡Con sus programas, estrategias y servicios ha llegando a más de 8 millones de colombianos!
Solo debes ser ciudadano colombiano, residir en el territorio nacional y cumplir con los Requisitos Mínimos para postularte a una de las vacantes disponibles en la Convocatoria del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar 2021.
En el siguiente gráfico encontrarás el número de vacantes por Nivel Jerárquico del Empleo:
En la Etapa de Pruebas serán evaluadas las capacidades y habilidades de cada uno de los aspirantes para ejercer las funciones del empleo al cual aspiran.
La Prueba Escrita se divide en 3 Subpruebas: Competencias Básicas, Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales.
La Prueba de Valoración de Antecedentes Evaluará la experiencia laboral y el historial académico que exceda los Requisitos Mínimos del empleo.
Ambas pruebas tienen un peso porcentual y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
*La siguiente información es una estimación basada en convocatorias anteriores.
De caracter eliminatorio
Mide los conocimientos y habilidades sobre el conjunto de normas y saberes técnicos que debe poseer cada aspirante para ser incorporado a un cargo público.
De caracter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando. Además, verifica que sus actuaciones estén orientadas al cumplimiento de los principios de la organización a la que desea ingresar.
De caracter clasificatorio
Analiza y valora la historia académica y laboral del postulante, con el fin de asignar un puntaje que refleje la experiencia alcanzada. Cada certificado recibe una puntuación definida con anticipación en el Acuerdo de Convocatoria.