Sobre la convocatoria
A través de la Convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena se dispone proveer de manera definitiva 7 vacantes en la Alcaldía de El Piñón.
Convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena
7 vacantes son ofertadas en la Alcaldía de El Piñón a través de la Convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena.
A través de la Convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena se dispone proveer de manera definitiva 7 vacantes en la Alcaldía de El Piñón.
Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 7 vacantes en la Alcaldía de El Piñón, ofertadas a través de la Convocatoria Boyacá, Cesar y Magdalena.
Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
De caracter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público y su capacidad para desempeñarlo.
De caracter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones estén orientadas al cumplimiento de los principios de la organización a la que desea ingresar.
De caracter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.
Corresponde al municipio de el Piñón Magdalena como entidad territorial autónoma, gestionar el desarrollo permanente del municipio, promover el progreso económico, social y cultural de los habitantes, generar procesos de participación comunitaria, prestar de manera oportuna, eficiente y eficaz los servicios y bienes básicos indispensables para el mejoramiento de la calidad de vida, especialmente los de salud, educación, vivienda, agua potable y saneamiento básico. Igualmente garantizará la sustentabilidad ambiental del territorio municipal, el municipio realizará una gestión estratégica, encaminada a mejorar la calidad de vida y el acceso a oportunidades de todos los habitantes del municipio en igualdad de condiciones. Esta gestión comprenderá los instrumentos jurídicos y las directrices de las políticas nacionales en materia de ordenación del desarrollo de su territorio, la formulación, adopción y ejecución de planes, programas y proyectos qué permitan la coherencia en las acciones, la eficiencia en el manejo y asignación de los recursos, así como la eficacia en el logro de las metas y objetivos propuestos en tanto en el Plan de Ordenamiento Territorial, como en este Plan de Desarrollo Municipal. Deberá entonces el municipio haciendo uso de sus funciones y competencias institucionales, realizar todas las acciones necesarias para democratizar la administración pública con la participación de la comunidad en todas las etapas de la gestión, asegurar la eficiencia, transparencia y equidad en la asignación de recursos, mediante proyectos de inversión.