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Convocatoria Contralorías Territoriales

Contraloría Departamental de Cundinamarca

Más de 40 vacantes son ofertadas en la Contraloría Departamental de Cundinamarca a través de la Convocatoria Contralorías Territoriales .

Sobre la convocatoria

A través de la Convocatoria Contralorías Territoriales se dispone proveer de manera definitiva 41 vacantes en la Contraloría Departamental de Cundinamarca.

Estado

La Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC- informa a la ciudadanía interesada que, mediante Auto de fecha 30 de julio de 2024, el JUZGADO PROMISCUO DE FAMILIA DEL CIRCUITO DE INÍRIDA, en el marco de la acción de tutela No. 940013184001 2024 00099 00, levantó la medida provisional de suspensión de la etapa de venta de derechos de participación e inscripciones del Proceso de Selección – Contralorías Territoriales.
Saber más
  1. Divulgación

    Estado
    Finalizada

    Inicio
    7 abril de 2021

    Fin
    7 junio de 2024

    Descripción
    En esta etapa se informan las características de la convocatoria a todos los interesados.

  2. Inscripción

    Estado
    Finalizada

    Inicio
    11 julio de 2024

    Fin
    13 agosto de 2024

    Descripción
    En esta etapa se inicia la venta de derechos de participación e inscripciones a la convocatoria.

  3. Verificación de Requisitos Mínimos

    Estado
    Sin iniciar

    Inicio
    -

    Fin
    -

    Descripción
    En esta etapa se verifica que el postulante cumpla con los requisitos mínimos exigidos por el cargo al cual se postuló.

  4. Pruebas

    Estado
    Sin iniciar

    Inicio
    -

    Fin
    -

    Descripción
    En esta etapa se evalúa al aspirante a través de las pruebas escritas.

  5. Valoración de Antecedentes

    Estado
    Sin iniciar

    Inicio
    -

    Fin
    -

    Descripción
    En esta etapa se valora la formación académica y experiencia acreditada por el aspirante.

Vacantes

Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 41 vacantes en la Contraloría Departamental de Cundinamarca, ofertadas a través de la Convocatoria Contralorías Territoriales .

Profesional
22 vacantes
Técnico
7 vacantes
Asistencial
12 vacantes

Requisitos

  • Ser ciudadano colombiano.
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que elija el aspirante, los cuales serán señalados en la OPEC en conformidad con el manual de funciones y competencias laborales de la entidad.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse, en el evento de integrar la lista de elegibles como resultado del proceso de selección.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la convocatoria.
  • Registrarse en el SIMO.
  • Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.

Lo que se evalúa

Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.

60%

Competencias funcionales

Eliminatorio

Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.

10%

Competencias comportamentales

Clasificatorio

Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando. Además, verifica que sus actuaciones estén orientadas al cumplimiento de los principios de la organización a la que desea ingresar.

30%

Valoración de Antecedentes

Clasificatorio

Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.

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Sobre la entidad

La Contraloría Departamental de Cundinamarca es una entidad clave para el control y la supervisión de los recursos públicos del departamento, desempeñando un papel fundamental en la promoción de la transparencia, la eficiencia y la legalidad en la gestión pública.

Misión

La Contraloría Departamental de Cundinamarca tiene como misión garantizar el control fiscal de los recursos públicos del departamento, promoviendo la eficiencia, transparencia y legalidad en la gestión pública. Su propósito es velar por la correcta administración y el uso adecuado de los recursos del estado, asegurando que estos se destinen al bienestar y desarrollo de la comunidad cundinamarquesa.

Visión

La visión de la Contraloría Departamental de Cundinamarca es ser reconocida como una entidad líder en el control fiscal, caracterizada por su independencia, imparcialidad y capacidad técnica. Aspira a consolidarse como un referente de transparencia y buen gobierno, contribuyendo de manera significativa al fortalecimiento institucional y al desarrollo sostenible del Departamento.

Funciones

La Contraloría Departamental de Cundinamarca cumple con diversas funciones esenciales para el control fiscal y la vigilancia de los recursos públicos, entre las cuales se destacan:

Control Fiscal: Realizar auditorías y evaluaciones sobre la gestión fiscal de las entidades del departamento, asegurando que los recursos públicos se administren de manera eficiente y transparente.

Vigilancia de la Gestión Pública: Supervisar la correcta ejecución de los planes, programas y proyectos financiados con recursos públicos, verificando el cumplimiento de los objetivos y la efectividad en la utilización de los recursos.

Investigación y Sanción: Investigar posibles irregularidades en la gestión fiscal y administrativa, y, en caso de encontrar responsabilidad, imponer las sanciones correspondientes a los responsables.

Asesoría y Capacitación: Brindar asesoría técnica y capacitación a las entidades públicas del departamento para mejorar sus prácticas de gestión y control interno, promoviendo la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas.

Participación Ciudadana: Fomentar la participación ciudadana en el control fiscal, promoviendo mecanismos de denuncia y colaboración que permitan a la comunidad ser parte activa en la vigilancia de los recursos públicos.

Gestión del Riesgo Fiscal: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos fiscales que puedan afectar la estabilidad financiera del departamento, proponiendo medidas correctivas y preventivas para mitigar dichos riesgos.

Coordinación Interinstitucional: Trabajar de manera conjunta con otras entidades de control, tanto a nivel nacional como regional, para fortalecer la capacidad de supervisión y auditoría de la gestión pública.

Informe de Resultados: Elaborar y presentar informes detallados sobre el estado de la gestión fiscal del departamento, proporcionando información clara y precisa sobre la utilización de los recursos públicos y los resultados obtenidos.

Más sobre la convocatoria

Entidades

  • Contraloría de Bogotá D.C
  • Contraloría General de Medellín
  • Contraloría General de Antioquia

Más entidades

Blog

  • ¿Cuál es la ponderación de las Pruebas Escritas del Concurso Contralorías Territoriales?
  • ¿Cómo inscribirte en el Concurso Contralorías Territoriales?
  • ¿Dónde se realizarán las Pruebas Escritas del Concurso Contralorías Territoriales?

Más contenido

Notificaciones

  • Reanudación etapa de venta de derechos de participación e inscripciones del proceso de selección – Contralorías Territoriales
  • Vacantes Declaradas Desiertas en Modalidad Ascenso Proceso de Selección Nro. 1358 al 1417 de 2020 Contralorías Territoriales.
  • Inicio Etapa de Inscripciones Modalidad Abierto – Proceso de Selección No. 1358 al 1417 de 2020 Contralorías Territoriales

Más notificaciones

Normatividad

  • Acuerdo #20201000001696 del 12 marzo de 2020 – Bolivar
  • Acuerdo # 20201000001886 del 12 de marzo de 2020 – Caldas
  • Acuerdo #20201000002126 del 12 marzo de 2020 – Itagüi

Más normas

Guías

  • Prepárate para las Competencias Comportamentales y Funcionales
  • ¿Cómo selecciono el área de especialidad del curso del Grupo Geard?
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Preguntas y respuestas

  • ¿Cómo consultar cuáles convocatorias públicas se encuentran en etapa de inscripciones?
  • ¿Cómo se acredita la experiencia adquirida como trabajador independiente?
  • ¿Cuáles documentos son válidos para acreditar Educación informal?

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