Sobre la convocatoria
A través de la Convocatoria Antioquia 3 se dispone proveer de manera definitiva 1 vacantes en la Personería de Guarne.
Convocatoria Antioquia 3
1 vacantes son ofertadas en la Personería de Guarne a través de la Convocatoria Antioquia 3.
A través de la Convocatoria Antioquia 3 se dispone proveer de manera definitiva 1 vacantes en la Personería de Guarne.
Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 1 vacantes en la Personería de Guarne, ofertadas a través de la Convocatoria Antioquia 3.
Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.
La Personería de Guarne se enfoca en modernizar administrativamente para ofrecer un servicio humano, cercano y eficiente, basado en un modelo integral de planeación y gestión.
La Personería de Guarne tiene como misión defender y promover los derechos humanos y fundamentales, vigilar el patrimonio público y la conducta de funcionarios públicos, y defender el interés general con un enfoque diferencial.
Para 2024, aspira a ser una institución reconocida por su compromiso con la defensa de los derechos humanos, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Se caracterizará por su aplicación objetiva y sensible del sistema jurídico, promoviendo la inclusión y protección de grupos minoritarios y vulnerables, y la erradicación de la violencia y discriminación. Su gestión se centrará en una cultura organizacional y un direccionamiento estratégico que mejore la prestación de servicios y genere confianza en la comunidad.