Sobre la convocatoria
A través de la Convocatoria Antioquia 3 se dispone proveer de manera definitiva 2 vacantes en la Personería de Envigado.
Convocatoria Antioquia 3
Personería de Envigado
2 vacantes son ofertadas en la Personería de Envigado a través de la Convocatoria Antioquia 3.
Estado
La CNSC informa que la etapa de inscripciones del proceso de selección Antioquia 3, finalizó según lo programado el 26 de agosto de 2024
Saber más
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Divulgación
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Inscripción
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Verificación de Requisitos Mínimos
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Pruebas
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Valoración de Antecedentes
Vacantes
Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 2 vacantes en la Personería de Envigado, ofertadas a través de la Convocatoria Antioquia 3.
Requisitos
- Ser ciudadano colombiano.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que elija el aspirante, los cuales serán señalados en la OPEC en conformidad con el manual de funciones y competencias laborales de la entidad.
- No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse, en el evento de integrar la lista de elegibles como resultado del proceso de selección.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la convocatoria.
- Registrarse en el SIMO.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
Lo que se evalúa
Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
Competencias Funcionales
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
Competencias Comportamentales
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
Valoración de Antecedentes
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.
Sobre la entidad
La Personería Municipal de Envigado es una entidad independiente con autonomía administrativa y financiera, dedicada a garantizar los derechos humanos, la moralidad administrativa, la paz y la reconciliación, con un enfoque en la modernización y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar su eficiencia y efectividad.
Misión
- Promover, divulgar y actuar como garante de los derechos humanos.
- Velar por la moralidad administrativa, la paz y la reconciliación.
- Implementar estrategias y acciones para el ejercicio efectivo de los principios de la función pública.
Visión 2020 – 2024
- Para 2030, ser una institución moderna que utiliza herramientas tecnológicas avanzadas para cumplir su misión.
- Adaptarse a las nuevas formas de interacción social e institucional.
Funciones Principales
- Vigilar el cumplimiento de la Constitución, leyes, ordenanzas, decisiones judiciales y actos administrativos.
- Defender los intereses de la sociedad.
- Supervisar el ejercicio eficiente de las funciones administrativas municipales.
- Vigilar la conducta de los funcionarios públicos municipales y ejercer la función disciplinaria.
- Intervenir en procesos judiciales o administrativos en defensa del orden jurídico, patrimonio público y derechos fundamentales.
- Participar en procesos civiles y penales.
- Intervenir en procesos de policía.
- Velar por la efectividad del derecho de petición.
- Presentar proyectos de acuerdo al Concejo.
- Defender el patrimonio público.
- Interponer acciones populares en casos de daños a la comunidad.
- Divulgar y orientar sobre los derechos humanos, entre otros.
Más sobre la convocatoria
Entidades
Blog
Notificaciones
- Proceso de selección Antioquia 3 finalización etapa de inscripciones
- Proceso de selección Antioquia 3 – Empleos sin inscritos o con menos inscritos que vacantes
- Levantamiento de la medida de suspensión provisional decretada para el Proceso de Selección No. 2575 de 2023 – Área Metropolitana del Valle de Aburrá e inicio de la etapa de inscripciones