Sobre la convocatoria
A través de la Convocatoria Antioquia 3 se dispone proveer de manera definitiva 39 vacantes en el Colegio Mayor de Antioquia.
Convocatoria Antioquia 3
Colegio Mayor de Antioquia
Más de 30 vacantes son ofertadas en el Colegio Mayor de Antioquia a través de la Convocatoria Antioquia 3.
Estado
La CNSC informa que la etapa de inscripciones del proceso de selección Antioquia 3, finalizó según lo programado el 26 de agosto de 2024
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Divulgación
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Inscripción
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Verificación de Requisitos Mínimos
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Pruebas
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Valoración de Antecedentes
Vacantes
Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 39 vacantes en el Colegio Mayor de Antioquia, ofertadas a través de la Convocatoria Antioquia 3.
Requisitos
- Ser ciudadano colombiano.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que elija el aspirante, los cuales serán señalados en la OPEC en conformidad con el manual de funciones y competencias laborales de la entidad.
- No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse, en el evento de integrar la lista de elegibles como resultado del proceso de selección.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la convocatoria.
- Registrarse en el SIMO.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
Lo que se evalúa
Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.
Competencias Funcionales
De carácter eliminatorio
Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.
Competencias Comportamentales
De carácter clasificatorio
Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.
Valoración de Antecedentes
De carácter clasificatorio
Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.
Sobre la entidad
El Colegio Mayor de Antioquia es una institución de educación superior enfocada en formar profesionales autónomos, pluralistas y competentes. Está comprometida con la calidad académica, la investigación y la difusión del conocimiento, contribuyendo al desarrollo económico, social y ambiental de la región y el país.
Misión
Hoy, el Colegio Mayor de Antioquia se enfoca en formar profesionales autónomos y competentes, con un compromiso con la calidad académica y la investigación.
Visión
Para 2024, aspira a ser reconocida por la calidad y la innovación de sus programas académicos.
Objetivos
- Alcanzar la excelencia académica
- Ampliar la cobertura académica a personas de escasos recursos
- Promover prácticas democráticas y el desarrollo de proyectos de investigación y extensión social.
Ejes orientadores
Los ejes orientadores de la institución abarcan la formación de ciudadanos activos, la difusión de la diversidad cultural, la promoción de valores universales, el fomento de la innovación y la interdisciplinariedad, y el impulso del desarrollo investigativo en diversas áreas.
Más sobre la convocatoria
Entidades
Blog
Notificaciones
- Proceso de selección Antioquia 3 finalización etapa de inscripciones
- Proceso de selección Antioquia 3 – Empleos sin inscritos o con menos inscritos que vacantes
- Levantamiento de la medida de suspensión provisional decretada para el Proceso de Selección No. 2575 de 2023 – Área Metropolitana del Valle de Aburrá e inicio de la etapa de inscripciones