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Convocatoria Antioquia 3

Alcaldía de Girardota

Más de 50 vacantes son ofertadas en la Alcaldía de Girardota a través de la Convocatoria Antioquia 3.

Fachada de la Iglesia de Girardota, Antioquia.

Sobre la convocatoria

A través de la Convocatoria Antioquia 3 se dispone proveer de manera definitiva 54 vacantes en la Alcaldía de Girardota.

Estado

La CNSC informa que la etapa de inscripciones del proceso de selección Antioquia 3, finalizó según lo programado el 26 de agosto de 2024
Saber más
  1. Divulgación

    Estado
    Finalizada

    Inicio
    -

    Fin
    24 julio de 2024

    Descripción
    En esta etapa se informa a todos los interesados, las características del concurso.

  2. Inscripción

    Estado
    Finalizada

    Inicio
    24 julio de 2024

    Fin
    26 agosto de 2024

    Descripción
    En esta etapa se inicia la venta de derechos de participación e inscripciones al concurso.

  3. Verificación de Requisitos Mínimos

    Estado
    Sin iniciar

    Inicio
    -

    Fin
    -

    Descripción
    En esta etapa se verifica que el aspirante cumpla con los requisitos mínimos que exige el cargo al cual se postuló.

  4. Pruebas

    Estado
    Sin iniciar

    Inicio
    -

    Fin
    -

    Descripción
    En esta etapa se evalúa al aspirante a través de las pruebas escritas.

  5. Valoración de Antecedentes

    Estado
    Sin iniciar

    Inicio
    -

    Fin
    -

    Descripción
    En esta etapa se valora la formación académica y experiencia acreditada por el aspirante.

Vacantes

Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos podrá aspirar a una de las 54 vacantes en la Alcaldía de Girardota, ofertadas a través de la Convocatoria Antioquia 3.

Asistencial
9 vacantes
Técnico
16 vacantes
Profesional
29 vacantes

Requisitos

  • Ser ciudadano colombiano.
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que elija el aspirante, los cuales serán señalados en la OPEC en conformidad con el manual de funciones y competencias laborales de la entidad.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse, en el evento de integrar la lista de elegibles como resultado del proceso de selección.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la convocatoria.
  • Registrarse en el SIMO.
  • Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.

Lo que se evalúa

Se evalúa la habilidad y capacidad del aspirante para ejercer el cargo al cual se está postulando a través de pruebas escritas. Además de la prueba escrita, también se analiza y valora el historial académico y la experiencia laboral del participante.Las pruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio.

60%

Competencias Funcionales

De carácter eliminatorio

Esta prueba escrita evalúa los conocimientos básicos que debe tener cada aspirante para ser incorporado a un cargo público, además de su capacidad para desempeñar el cargo al cual se está postulando.

20%

Competencias Comportamentales

De carácter clasificatorio

Esta prueba escrita evalúa la capacidad del aspirante para enfrentarse a situaciones típicas del nivel y cargo al cual está aplicando, además verifica que sus actuaciones en concordancia con los principios de la organización a la cual está aplicando.

20%

Valoración de Antecedentes

De carácter clasificatorio

Analiza y valora los antecedentes académicos y laborales del postulante, con el fin de verificar si cumple con los requisitos del cargo en el que está inscrito. Cada certificado aportado recibe una puntuación definida con anticipación en el acuerdo de la convocatoria.

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Sobre la entidad

La Alcaldía de Girardota se enfoca en el desarrollo social, cultural y económico del municipio, con una administración transparente y participativa y se compromete a una gestión eficiente y ética, centrada en el bienestar y el desarrollo integral de su comunidad.

Misión

  • Diseñar y gestionar procesos para el desarrollo social, cultural y económico.
  • Implementar políticas incluyentes y garantizar el acceso a derechos fundamentales.
  • Mantener una administración transparente, moderna y participativa.

Visión para 2023

  • Ser un municipio competitivo y lleno de oportunidades.
  • Aplicar políticas de buen gobierno y manejo eficiente de recursos públicos.
  • Fomentar la participación ciudadana, la equidad, la protección del medio ambiente y el respeto por los derechos humanos.

Objetivo General

  • Ofrecer una administración planeada, fiscalmente responsable y respetuosa con el medio ambiente.
  • Garantizar condiciones sociales y económicas que impulsen el crecimiento de Girardota.

Valores

  • Justicia: Actuar con imparcialidad, garantizando derechos con equidad e igualdad.
  • Diligencia: Cumplir deberes y responsabilidades de manera eficiente y oportuna.
  • Compromiso: Ser consciente del rol como servidor público y atender las necesidades de la comunidad para mejorar el bienestar.
  • Respeto: Valorar y tratar dignamente a todas las personas, independientemente de su condición.
  • Honestidad: Actuar con verdad, transparencia y rectitud, favoreciendo el interés general.

Más sobre la convocatoria

Entidades

  • Gobernación de Antioquia
  • Alcaldía de Envigado
  • Alcaldía de Medellín Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación

Más entidades

Blog

  • ¡Así es la Etapa de Verificación de Requisitos Mínimos del Concurso Antioquia 3!
  • Los hábitos de estudio para las Pruebas Escritas del Concurso Antioquia 3
  • ¿Cuáles son los perfiles para trabajar en el Concurso Antioquia 3?

Más contenido

Notificaciones

  • Proceso de selección Antioquia 3 finalización etapa de inscripciones
  • PROCESO DE SELECCIÓN ANTIOQUIA 3 – EMPLEOS SIN INSCRITOS O CON MENOS INSCRITOS QUE VACANTES
  • Proceso de selección Antioquia 3 – Empleos sin inscritos o con menos inscritos que vacantes

Más notificaciones

Normatividad

  • ACUERDO #10 del 10 de enero del 2024 – Alcaldía de Medellín Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación
  • ACUERDO #136 del 21 de diciembre del 2023 – Alcaldía de Copacabana
  • ACUERDO #158 del 21 de diciembre del 2023 – Tecnológico de Antioquia

Más normas

Guías

  • Prepárate para las Competencias Comportamentales y Funcionales
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Preguntas y respuestas

  • ¿Cómo consultar cuáles convocatorias públicas se encuentran en etapa de inscripciones?
  • ¿Cómo se acredita la experiencia adquirida como trabajador independiente?
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