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Técnico Administrativo
Desarrollar procedimientos de priorización, programación y ejecución de acciones de conocimiento y reducción del riesgo y manejo del desastre, así como para realizar su seguimiento y evaluación con el fin de contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Dar soluciones convenientes a la comunidad garantizar el diligenciamiento de investigaciones de carácter policivas.
Comisario de Familia
Restablecer los derechos de niños, niñas, adolescentes y del núcleo familiar vulnerados por situaciones de violencia intrafamiliar y velar por el bienestar y la convivencia ciudadana, la seguridad y la tranquilidad, para preservar los derechos, libertades y garantías fundamentales de los habitantes en su jurisdicción.
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
EJECUTAR LAS POLITICAS DE ADMINISTRACION POLICIVA, EN COORDINACION CON EL SUPERIOR INMEDIATO, CON EL FIN DE CONSERVAR EL EQUILIBRIO Y ORDEN PUBLICO EN EL MUNICIPIO, VELAR POR EL RESPETO A LOS DERECHOS CIVILES Y GARANTIAS SOCIALES CONSERVANDO EL ORDEN PUBLICO INTERNO Y EMPRENDIENDO CAMPANAS DE SEGURIDAD CON EL APOYO DE…
Profesional Universitario
APLICAR LOS PRINCIPIOS Y CONOCIMIENTOS Y TECNICAS DE LA DISCIPLINA QUE EJERCE, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ASUNTOS QUE SE LE DELEGUEN Y PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DONDE SE UBIQUE EL CARGO, PARA LOGRAR…
Profesional Universitario
APLICAR LOS PRINCIPIOS Y CONOCIMIENTOS Y TECNICAS DE LA DISCIPLINA QUE EJERCE, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ASUNTOS QUE SE LE DELEGUEN Y PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, COORDINACION, EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DONDE SE UBIQUE EL CARGO, PARA LOGRAR…
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Aplicar procedimientos de carácter policivo a nivel administrativo con el fin de contribuir a la convivencia pacífica, la seguridad, tranquilidad y salubridad públicas, preservando los derechos, libertades y garantías fundamentales de los habitantes de su jurisdicción.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Aplicar procedimientos de carácter policivo a nivel administrativo con el fin de contribuir a la convivencia pacífica, la seguridad, tranquilidad y salubridad públicas, preservando los derechos, libertades y garantías fundamentales de los habitantes de su jurisdicción.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Aplicar procedimientos de carácter policial a nivel administrativo con el fin de contribuir a la convivencia pacifica, la seguridad, tranquilidad y salubridad publica, preservando los derechos, libertades y garantías fundamentales de los habitantes de su jurisdicción.
Inspector de Policía Rural
Ejecutar y controlar los programas de seguridad ciudadana en la zona rural de Municipio de Piendamó (Cauca) y conocer, divulgar, interpretar, aplicar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley, el Código de Policía, y los acuerdos del Concejo.
Técnico Administrativo
Ejecución de tipo técnico de labores de asistencia técnica o administrativa en la Dependencia, aportando sus conocimientos de nivel técnico según su formación o experiencia, específicamente con la labor administrativa y contractual en el cumplimiento de las competencias asignadas y la prestación del servicio.
Comisario de Familia
Dirigir y ejecutar el cumplimiento de las competencias atribuidas a la comisaría de familia,relacionadas con la protección de menores, atención y resolución de conflictos familiares, dentro de las atribuciones y condiciones que establece la ley y el código del menor.
Inspector de Policía Rural
Aplicar procedimientos de carácter policivo a nivel administrativo con el fin de contribuir a la convivencia pacífica, la seguridad, tranquilidad y salubridad públicas, preservando los derechos, libertades y garantías fundamentales de los habitantes de su jurisdicción.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Planear, coordinar y ejecutar programas, proyectos y acciones, relacionadas con el sector empresarial, económico y turístico del municipio, en coordinación con el sector público y privado; velando por su desarrollo.