Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Técnico Operativo
Apoyar la ejecución de los procesos de la dependencia, el seguimiento a las reuniones, recopilar y archivar la información y documentación en relación con los diferentes programas y proyectos adelantados por la dependencia y apoyar el proceso de gestión documental.
Técnico Administrativo
Apoyar técnicamente los procesos de formación en los cursos pedagógicos por infracciones de tránsito, fortaleciendo los comportamientos viales de los ciudadanos (as), de conformidad con las necesidades institucionales.
Profesional Universitario
Proponer y programar los procedimientos administrativos, técnicos y operativos para la ejecución, análisis y evaluación a nivel local de los programas y proyectos para cumplir con los objetivos y metas establecidos por la dependencia.
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL DE LIDER SENNOVA.
Profesional Universitario
COORDINAR Y CONTROLAR LAS ADQUISICIONES, INGRESOS, INVENTARIOS Y SUMINISTRO, DE BIENES Y SERVICIOS, LIDERAR EL REGISTRO Y CONTROLAR LOS ACTIVOS EN USO ASI MISMO, COORDINAR Y CONTROLAR EL ASEGURAMIENTO DE LOS BIENES, INTERESES, Y PATRIMONIO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ACOMPANAMIENTO DEL DESARROLLO, EVALUACION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…
Profesional Especializado
Diseñar, implementar los planes y programas del área de Gestión Humana, con el fin de promover el desarrollo integral de los funcionarios de la entidad, orientados al logro los objetivos propuestos.
Profesional de Seguridad o Defensa
Coordinar y gestionar la recepción, custodia y entrega de los elementos producto de los diferentes contratos, registrando los bienes de FORPO en el inventario de la Entidad.
Profesional Universitario
REALIZAR LOS PROCESOS, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, DESARROLLAR ACTIVIDADES REFERENTES AL ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y SUMINISTRO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS CONFORME CON LAS ACTIVIDADES PRESUPUESTADAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
Profesional
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA ADQUISICION Y ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS INSCRITOS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DEL CENTRO SOPORTADO EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTUDIOS PREVIOS Y MEDIANTE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE…
Profesional
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA ADQUISICION Y ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS INSCRITOS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES DEL CENTRO SOPORTADO EN LA ELABORACION Y ANALISIS DE ESTUDIOS PREVIOS Y MEDIANTE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL CENTRO, MEDIANTE EL RECAUDO, FISCALIZACION, REGISTRO PRESUPUESTAL Y DE LAS OPERACIONES CONTABLES, COMO TAMBIEN LA GESTION DE PAGOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA DEL CENTRO Y LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION PRESUPUESTAL FINANCIERA DE ESTE.
Gestor Iv
CT-CR-3005 GESTIONAR MECANISMOS, ACCIONES Y ESTRATEGIAS RELACIONADOS CON LA EJECUCION, SEGUIMIENTO, REVISION Y EVALUACION DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.