Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO PARA EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
ORIENTAR Y GESTIONAR LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS, PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPENO O DE LOS SISTEMAS DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO, PARA GARANTIZAR EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO DE GESTION DE PETICIONES CIUDADANAS Y QUE FACILITEN EL ACCESO A LA INFORMACION DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COOPERACION Y CONVENIOS DE INVERSION ADELANTADOS POR EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN LA ENTIDAD Y DISPOSICIONES NORMATIVAS QUE REGULAN LA MATERIA.
Tecnico Operativo
APOYAR LA GESTION DEL SERVICIO DE LA LINEA 195 Y ADELANTAR LAS GESTIONES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y DE LA PAGINA WEB, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA PRESTACION DE SERVICIOS EFICIENTES Y OPORTUNOS A LA CIUDADANIA.
Profesional Universitario
ADELANTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE FORMULACION Y SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS DE INVERSION FINANCIADOS O SUSCEPTIBLES DE SER FINANCIADOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE REGALIAS ASIGNADOS AL DISTRITO CAPITAL, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DE PRIORIZACION ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
APOYAR LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS TECNICOS Y ESTRATEGICOS PROPIOS DE LA GESTION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Tecnico Operativo
APOYAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL CONCEJO DISTRITAL EN SUS DIFERENTES AREAS