Tecnico Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA A LA DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y FUNCIONES DESIGNADAS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, ORIENTADO AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES CONDUCENTES A LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN LA JURISDICCION DEL CENTRO, MEDIANTE LA INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y CAPACITACION A DESEMPLEADOS, EVENTOS DE ATENCION A POBLACIONES VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION QUE CONTRIBUYA AL ANALISIS DE LA TENDENCIA OCUPACIONAL EN EL MERCADO LABORAL DE LA JURISDICCION.
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES CONDUCENTES A LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN LA JURISDICCION DEL CENTRO, MEDIANTE LA INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y CAPACITACION A DESEMPLEADOS, EVENTOS DE ATENCION A POBLACIONES VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION QUE CONTRIBUYA AL ANALISIS DE LA TENDENCIA OCUPACIONAL EN EL MERCADO LABORAL DE LA JURISDICCION.
Profesional Especializado
APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION DE ACCIONES PARA PROMOVER EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG EN LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar e implementar las acciones requeridas para la evaluación y seguimiento de acuerdo a los Planes de Acción que se desarrollen para el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en la Entidad.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LAS NECESIDADES REQUERIDAS Y PRESTAR SOPORTE OPERATIVO QUE SE REQUIERA PARA SU FUNCIONAMIENTO DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES EXISTENTES, LOS REGLAMENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA EVALUAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS ENTIDADES AUDITADAS DESARROLLANDO EL PROCESO AUDITOR MEDIANTE LA COORDINACION, SUPERVISION Y CONTROL DE ACTIVIDADES DEL CONTROL FISCAL ENCAMINADAS A EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES Y ADEMAS DE EJECUTAR AQUELLAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES QUE CONTRIBUYAN A LA IMPLANTACION,…
Profesional Especializado
INTERVENIR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, APLICANDO LA NORMA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.