Profesional Universitario
ADOPTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES QUE PROMUEVAN EL ACCESO A UNA EDUCACION TERCIARIA DE CALIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Profesional Especializado
CONCEPTUALIZAR Y ORIENTAR A LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES EN MATERIA DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, ESCALAS SALARIALES, MANUALES ESPECIFICOS DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO PUBLICO CON OPORTUNIDAD Y ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD ADOPTADOS POR…
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES AL SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTRATEGICO, PLAN INDICATIVO E INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, PARA FORTALECER Y MEJORAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO.
Profesional Universitario
DESARROLLAR Y APLICAR ACCIONES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD MEDIANTE LA EJECUCION ADECUADA DE LOS PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, ACTIVIDADES Y TAREAS DE GESTION HUMANA, PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
APOYAR LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE GESTION, PLANEACION, REGISTRO, ATENCION A USUARIOS, CONSOLIDACION DE INFORMACION Y REPORTES PROPIOS DE LA DIRECCION DE REPARACION INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS POR LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
PARTICIPAR DE LAS ACTIVIDADES DE SUSCRIPCION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y LIQUIDACION DE LOS CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS ENFOCADOS EN LA ATENCION INTEGRAL DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DEL DISTRITO CAPITAL HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY, EN EL MARCO DEL…
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
Técnico Operativo
Apoyar las labores técnicas de la dependencia para el desarrollo de los planes, programas y proyectos relacionados con los procesos de la Secretaría, mediante la aplicación de conocimientos, metodologías y herramientas propias del nivel jerárquico del empleo, teniendo en cuenta la normatividad vigente con el buen uso de los recursos,…
Técnico Administrativo
Apoyar la gestión técnica y operativa de las actividades correspondientes al proceso de liquidación de la nómina del personal docente, directivo docente y administrativo de la SE, para su correcto y oportuno pago.
Analista I
PC-DE-2007. EJECUTAR LABORES TECNICAS RELACIONADOS CON LA GESTION DE INFORMACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD ASI COMO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Administrativo
SISTEMATIZAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LA IDENTIFICACION Y CONTROL DE LOS TEMAS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARIA GENERAL, CONFORME CON LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE RIGEN EN LA MATERIA.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA-OPERATIVA EN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, DE JURISDICCION COACTIVA Y ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO FISCAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, GESTIONANDO LAS ACTIVIDADES COMO ENLACE DE LA DEPENDENCIA, ACORDE A LAS METAS INSTITUCIONALES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.