Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, para los procesos de ejecución, revisión y ajuste de las estrategias y acciones para el cumplimiento de las metas institucionales mediante la organización, ejecución y control de las funciones asignadas, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas…
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, ORIENTADO AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
ATENDER A LOS CIUDADANOS EN MATERIA DE QUEJAS, RECLAMOS Y CONSULTAS QUE ESTOS INTERPONGAN, RELATIVAS AL SERVICIO PUBLICO QUE PRESTA LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO PARA GARANTIZAR EL ORDEN JURIDICO Y LA CALIDAD DEL SERVICIO.
Profesional Universitario
ATENDER LAS ACTIVIDADES DE SERVICIO AL CIUDADANO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, DEBERES Y DERECHOS DE LOS USUARIOS, LAS ATRIBUCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA Y ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS POLITICAS DE ATENCION AL CIUDADANO EN MATERIA DE QUEJAS, RECLAMOS Y CONSULTAS QUE ESTOS INTERPONGAN, RELATIVAS AL SERVICIO PUBLICO QUE PRESTA LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO Y EL SERVICIO PUBLICO ENCOMENDADO A LOS NOTARIOS, PARA GARANTIZAR EL ORDEN JURIDICO Y LA CALIDAD DEL SERVICIO.
Profesional Universitario
APLICAR CONOCIMIENTOS, PRINCIPIOS Y TECNICAS DE UNA DISCIPLINA ACADEMICA PARA GENERAR NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, GARANTIZANDO LA DEBIDA MATERIALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES, PARA EL CABAL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL, DESARROLLANDO LOS METODOS A QUE HAYA LUGAR.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.
Profesional Especializado
EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION DISTRITAL Y A LOS SISTEMAS DE CONTROL DE LAS ENTIDADES EJECUTORAS, CON EL FIN DE MEJORAR LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA DEL DISTRITO.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, PLANES, PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DEL GOBIERNO ABIERTO EN EL MINISTERIO Y EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD, LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL, ENTRE OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA TEMATICA
Profesional Especializado
DESEMPENAR ACTIVIDADES PARA EL SEGUIMIENTO Y ARTICULACION DE LA ESTRATEGIA DE INTEGRACION REGIONAL DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO, EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Profesional Universitario
Desarrollar y aplicar mecanismos para la ejecución y seguimiento de los compromisos definidos en las reuniones de Consejos de Gobierno y de la Secretaría Privada, de acuerdo a los lineamientos del/la Secretario/a Privado/a.
Profesional Especializado
Realizar seguimiento al desarrollo y avance de los proyectos y metas establecidos por el Alcalde Mayor y proponer estrategias para promover su cumplimiento.