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Tecnico Operativo
ASISTIR TECNICA, ADMINISTRATIVA Y LOGISTICAMENTE A LOS PROFESIONALES ENCARGADOS DE LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE AUDITORIA PROGRAMADOS EN EL PLAN DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL (PVCFT).
Profesional Universitario
REALIZAR LAS AUDITORIAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO AL PLAN DE VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL TERRITORIAL-PVCFT-, SEGUN NORMAS Y POLITICAS VIGENTES EN MATERIA DE CONTROL FISCAL, VERIFICANDO LAS ACCIONES O PLANES DE MEJORAMIENTO NECESARIOS SEGUN LOS HALLAZGOS ENCONTRADOS, CON EL FIN DE PRESERVAR LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS QUE…
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL PROCESO DE GESTION AMBIENTAL DE LA ENTIDAD CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PLANEACION INSTITUCIONAL Y MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.
Lider de Programa
ANALIZAR, GESTIONAR, EVALUAR, INTERPRETAR Y APLICAR LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA DE TRABAJO EN LA QUE PARTICIPA EL EMPLEO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y METODOLOGIAS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL ADECUADO USO DE LOS RECURSOS,…
Lider de Programa
ANALIZAR, GESTIONAR, EVALUAR, INTERPRETAR Y APLICAR LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA DE TRABAJO EN LA QUE PARTICIPA EL EMPLEO, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y METODOLOGIAS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL ADECUADO USO DE LOS RECURSOS,…
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
ADOPTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES QUE PROMUEVAN EL ACCESO A UNA EDUCACION TERCIARIA DE CALIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Profesional Especializado
CONCEPTUALIZAR Y ORIENTAR A LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES EN MATERIA DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, ESCALAS SALARIALES, MANUALES ESPECIFICOS DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO PUBLICO CON OPORTUNIDAD Y ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD ADOPTADOS POR…
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES AL SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTRATEGICO, PLAN INDICATIVO E INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, PARA FORTALECER Y MEJORAR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO.
Profesional Universitario
DESARROLLAR Y APLICAR ACCIONES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD MEDIANTE LA EJECUCION ADECUADA DE LOS PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, ACTIVIDADES Y TAREAS DE GESTION HUMANA, PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LA MISION INSTITUCIONAL.