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Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Profesional Universitario
ORIENTAR LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DIRIGIDOS A LAS ORGANIZACIONES COMUNALES DE PRIMERO Y SEGUNDO GRADO DEL DISTRITO CAPITAL, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE ACCION DE LA DEPENDENCIA Y DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR, GESTIONAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST), DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DEFINIDAS, LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES DE LOS CENTROS DE FORMACION, TECNOPARQUES Y TECNOACADEMIAS EN LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA DE INVESTIGACION APLICADA, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION (I D I) Y PRODUCCION ACADEMICA DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL DEL SENA A TRAVES DE LA GESTION DE LAS LINEAS PROGRAMATICAS…
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL DE LIDER SENNOVA.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO EN LA ENTIDAD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LINEAMIENTOS Y A SUS COMPETENCIAS LABORALES.
Secretario Ejecutivo
ASISTIR AL JEFE DE LA DEPENDENCIA EN LABORES SECRETARIALES Y ADMINISTRATIVAS CON LA OPORTUNIDAD, EFICIENCIA, CALIDAD Y CONFIDENCIALIDAD REQUERIDA, EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Gestor Iv
IT-SD-3005 ELABORAR LOS CONCEPTOS TECNICOS PARA COMPROBAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LAS FASES DEL CICLO DE VIDA DEL SOFTWARE, CON EL OBJETIVO DE APOYAR LA ACTUALIZACION DE LOS SERVICIOS Y APLICATIVOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
Gestor Ii
IT-SD-3007 VERIFICAR LOS REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON INSTRUMENTOS PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES, ESPECIFICACION DE REQUERIMIENTOS FUNCIONALES Y TECNICOS, LA ADMINISTRACION, LA CONSTRUCCION, LA IMPLANTACION, LA OPERACION, EL MANTENIMIENTO Y LA EVOLUCION DE SERVICIOS, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.