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Profesional Especializado
COORDINAR, ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS MENCIONADAS.
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS, PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
PROPONER, DISENAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Profesional Especializado
PROPONER, DISENAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
Realizar la evaluación independiente y objetiva del Sistema de Control Interno mediante la aplicación de técnicas de auditoría a los procesos, planes, programas y proyectos del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, de acuerdo con los procedimientos y normativa vigente.
Profesional Universitario
EJECUTAR LABORES DE APOYO EN LA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, EN LA MATERIALIZACION DE LAS RESPONSABILIDADES INHERENTES A DICHA DEPENDENCIA.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
COORDINAR LA LIQUIDACION DE LA NOMINA DEL PERSONAL PENSIONADO Y DEL AUXILIO DE CESANTIAS Y OTRAS PRESTACIONES SOCIALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, GARANTIZANDO SU RECONOCIMIENTO Y PAGO DENTRO DE LOS PLAZOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
FORMULAR, EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA OFICINA, BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LA AGENDA DE ASISTENCIAS TECNICAS QUE EL MINISTERIO DEL TRABAJO BRINDARA A LOS GOBIERNOS DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES PARA FORTALECER LA GESTION DEL EMPLEO EN LOS ENTES TERRITORIALES, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE OPERACION GENERAL Y APOYANDO TECNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE LA EJECUCION DEL PLAN DE…
Profesional Especializado
REALIZAR PROCEDIMIENTOS PARA EL DISENO, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE IMPACTO DE POLITICAS DE MERCADO DE TRABAJO A NIVEL REGIONAL O LOCAL SEGUN LA AGENDA DE ASISTENCIAS TECNICAS QUE EL MINISTERIO DEL TRABAJO BRINDA A LOS GOBIERNOS TERRITORIALES PARA FORTALECER LA CAPACIDAD DE LOS MISMOS PARA EL DISENO Y DESARROLLO…
Profesional Especializado
ORIENTAR, GESTIONAR Y ADELANTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL PROCEDIMIENTO DE AYUDA O ATENCION HUMANITARIA INMEDIATA, CON EL FIN DE ACOMPANAR LA PRESTACION CONTINUA DEL SERVICIO EN EL MARCO DE LA GARANTIA DE DERECHOS DE LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO EN BOGOTA D.C., CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA DE…
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EN ARAS DE LOGRAR EL RESARCIMIENTO DE LOS DANOS Y PERJUICIOS QUE SE CAUSEN A LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS POR PARTE DE LOS RESPONSABLES DE LOS SUJETOS DE CONTROL.
Profesional Especializado
ADELANTAR LAS ACCIONES DE ASESORIA Y CONCEPTUALIZACION PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS QUE EN MATERIA DE GESTION DEL EMPLEO PUBLICO; ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, MANUALES ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES, ESCALAS SALARIALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION TECNICA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO…