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Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS RELACIONADOS CON LA PREVENCION, CONCILIACION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION TERRITORIAL, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS…
Profesional Especializado
COORDINAR, ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS MENCIONADAS.
Profesional Especializado
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONALES CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, MUJERES TRABAJADORAS EN CONDICIONES DE DISCRIMINACION Y TRABAJADORES RURALES, ASI COMO LA PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL Y EL TELETRABAJO
Profesional Universitario
GESTIONAR LOS TRAMITES DE INSCRIPCION, ACTUALIZACION Y ASCENSO EN EL ESCALAFON PARA LOS DOCENTES Y EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO ADSCRITO A LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
Profesional Universitario
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
DIRIGIR, FORMULAR POLITICAS INSTITUCIONALES Y ADOPTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO, CAPACITACION, DESARROLLO Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VAUPES, CON LA CARRERA ADMINISTRATIVA, CON LA ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS FISICOS DE LA ENTIDAD, CON LA…
Profesional Universitario
REALIZAR LOS PROCESOS DE CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS, SOLICITADOS POR LAS DEPENDENCIAS ENMARCADAS EN EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO Y LA INVERSION, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COOPERACION Y CONVENIOS DE INVERSION ADELANTADOS POR EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN LA ENTIDAD Y DISPOSICIONES NORMATIVAS QUE REGULAN LA MATERIA.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPENO O DE LOS SISTEMAS DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO, PARA GARANTIZAR EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS, PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
PROPONER, DISENAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Profesional Especializado
PROPONER, DISENAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Profesional Especializado
IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA ESPECIALIDAD UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
Profesional Universitario
Coordinar y responder por la orientación, supervisión y evaluación de los procesos en materia de nómina, registros y prestaciones sociales de la entidad.