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Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES E INVESTIGACIONES DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
Profesional Especializado
DISENAR E IMPLEMENTAR LINEAMIENTOS TECNICOS PARA LA ESTRUCTURACION E IMPLEMENTACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y GESTION DEL DESARROLLO RURAL PARA BOGOTA D.C, APLICANDO LAS POLITICAS DE LA SECRETARIA.
Profesional Universitario
REALIZAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
Profesional Universitario
PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CONJUNTO DE ACCIONES, ACTIVIDADES Y SERVICIOS PROFESIONALES, QUE DE MANERA INTERDISCIPLINARIA REQUIERA EL MUNICIPIO DISPENSANDO PRIMORDIAL ATENCION A LAS ACTIVIDADES DE FOMENTO, PROMOCION Y DIVULGACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS RELACIONADAS CON EL AREA ESPECIFICA DE SU COMPETENCIA; ALINEADAS CON EL PROPOSITO DE LA SECRETARIA…
Profesional Especializado
ACOMPANAR A LA SUBSECRETARIA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES Y A LAS DIRECCIONES QUE LA INTEGRAN, EN LA FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON PROCESOS DE TERRITORIALIZACION DE POLITICAS PUBLICAS PARA LAS MUJERES Y ELIMINACION DE LAS VIOLENCIAS Y ACCESO A LA…
Líder de Programa
Aplicar los conocimientos profesionales en la elaboración, ejecución y control de los diferentes planes, programas y proyectos que adelanta la administración municipal en cada dependencia con el fin de prestar un mejor servicio.
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
PLANEAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PLANES O PROGRAMAS O PROYECTOS O ESTRATEGIAS, ESPECIALES ORIENTADOS A LA DESCONCENTRACION DE LOS SERVICIOS QUE SE PRESTAN EN LA DEPENDENCIA A LA CUAL ESTE ASIGNADO, PARA CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS PROPOSITOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA…
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS PARA LA MOVILIZACION DE RECURSOS, ELABORANDO DOCUMENTOS JURIDICOS, TECNICOS, INDICADORES DE GESTION Y ACCIONES QUE APOYEN TAL FIN.
Profesional Universitario
VELAR POR LA OPTIMIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE TODOS LOS RECURSOS QUE TIENEN RELACION DIRECTA CON EL MANEJO Y CORRESPONDENCIA DE LOS ARCHIVOS, ORDENANZAS MUEBLES Y ENSERES, DE TAL MANERA QUE SE DESARROLLE ADECUADAMENTE LAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION, DANDO CUMPLIMIENTO A LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA PROMOCION DE POLITICAS QUE CONTRIBUYAN EN LOS PROCESOS DE MEDIACION, CONCILIACION, CONCERTACION Y ARBITRAJE, PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES, FOMENTAR EL DIALOGO SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN EL DISENO, FORMULACION, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A LA EVALUACION INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN -ISVIMED-DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS Y EL MARCO NORMATIVO.
Profesional Especializado
PROPONER PROCEDIMIENTOS, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS CON EL OBJETO DE LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS MENORES TRABAJADORES, PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD, POBLACIONES INDIGENAS, COMUNIDADES AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERAS, ADULTOS MAYORES, TRABAJADORES SEXUALES, POBLACION LGBTI, Y EN GENERAL TODAS AQUELLAS…