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Profesional Universitario
GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ALCALDIA Y SU NUCLEO FAMILIAR, ANTE LAS ENTIDADES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO, DE MANERA OPORTUNA Y SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDO POR LA LEY.
Profesional Universitario
COORDINAR LA CLASIFICACION, CODIFICACION Y REGISTRO DE LAS OPERACIONES PRESUPUESTALES DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, ELABORANDO LOS INFORMES CORRESPONDIENTES
Profesional Especializado
PLANEAR, COORDINAR Y EVALUAR TODO LO CONCERNIENTE A LA GESTION FINANCIERA Y PRESUPUESTAL EN LA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS.
Profesional Especializado
PLANEAR EJECUTAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA REALIZAR EL PROCESO DE ACOMPANAMIENTO ESTRATEGICO Y FINANCIERO, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL A LAS INVERSIONES EN EMPRESAS E INVERSIONES CON EXCEDENTES DE LIQUIDEZ PROPIOS Y EN ADMINISTRACION CON FINES DE SEGURIDAD, LIQUIDEZ Y RENTABILIDAD, DENTRO DE LAS POLITICAS ESTABLECIDAS POR EL CONSEJO…
Profesional Especializado
REALIZAR ACOMPANAMIENTO TECNICO A LAS ENTIDADES TERRITORIALES Y OTROS ACTORES RELACIONADOS CON EL SECTOR DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ADELANTADOS POR EL VICEMINISTERIO DE AGUA Y SANEAMIENTO BASICO, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD DEL SECTOR Y LAS CONDICIONES DE PRESTACION DE…
Profesional Especializado
COORDINAR EL DISENO, IMPLEMENTACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD ACADEMICA DE LA INSTITUCION DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL, EL CONSEJO NACIONAL DE ACREDITACION Y OTRAS AGENCIAS CERTIFICADORAS Y ACREDITADORAS POSIBILITANDO EL DESARROLLO DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
ELABORAR Y REVISAR ANALISIS ECONOMICOS Y FINANCIEROS PARA LOS PROYECTOS TERRITORIALES Y EL DESARROLLO DE ESTUDIOS TECNICOS PARA LA IMPLEMENTACION DE INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION, GESTION Y FINANCIACION, CONFORME A LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA.
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
EVALUAR, REALIZAR Y CONSOLIDAR EL ANALISIS DE LA GESTION FISCAL DE LA ADMINISTRACION DISTRITAL, A TRAVES DEL SEGUIMIENTO DE LA MATRIZ DE POLITICA PUBLICA, DEL PLAN CUATRIENAL DE POLITICAS PUBLICAS Y ACORDE A LOS LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION…
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Ejecutar acciones que permitan identificar la operación, vigilancia y control del Régimen subsidiado del Sistema Distrital de Salud
Profesional Especializado
Desarrollar las actividades necesarias para la ejecución de los planes económicos y de inversión, con el objetivo de mejorar la gestión financiera para cumplir con las metas del plan de desarrollo departamental.
Profesional Especializado
Coordinar y ejecutar el proceso de flujo de recursos del régimen subsidiado de conformidad con la normatividad legal vigente y los procesos definidos para tal fin.
Profesional Especializado
Gestionar el proceso de nómina y de prestaciones sociales y del pago de contratistas de prestación de servicios personales, de conformidad con las normas vigentes y con las políticas de la organización.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO CORRESPONDIENTE A LA PLANTA DE PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVOS DEL DEPARTAMENTO PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.