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Profesional Universitario
Prestar asistencia técnica y profesional en el desarrollo de los planes, programas, proyectos y de los procesos administrativos liderados por la Dirección Administrativa, teniendo en cuenta los requerimientos del servicio y las normas vigentes, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y al cumplimiento de la misión…
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional.
Profesional de Seguridad o Defensa
Implementar y desarrollar las acciones requeridas para la evaluación y seguimiento de acuerdo a los Planes de Acción que se desarrollen para el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en la Entidad.
Profesional Universitario
Desarrollar e implementar procedimientos, mecanismos e instrumentos para hacer más eficientes las actividades de supervisión del manejo de convenios en el componente de Aprovechamiento, de acuerdo con las políticas institucionales
Profesional Universitario
Realizar seguimiento y efectuar la consolidación de la información relativa a la ejecución de las actividades de supervisión y control de los contratos de operación de servicios de aseo, sus respectivas interventorías, verificando que las acciones desarrolladas correspondan a los planes, programas, proyectos para el logro de los objetivos, en…
Profesional Especializado
PROPONER LA FORMULACION, EJECUCION Y DESARROLLO DE DIRECTRICES E INSTRUMENTOS PARA LA GESTION AMBIENTAL EN AREAS URBANAS, ASI COMO EN EL DISENO E IMPLEMENTACION DE INDICADORES AMBIENTALES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO URBANO.
Profesional Especializado
PROPONER LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE NORMAS E INSTRUMENTOS TECNICOS QUE CONTRIBUYAN A LA GESTION AMBIENTAL Y AL MANEJO SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS NATURALES, EN LAS AREAS URBANAS
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS POLITICAS DE ATENCION AL CIUDADANO EN MATERIA DE QUEJAS, RECLAMOS Y CONSULTAS QUE ESTOS INTERPONGAN, RELATIVAS AL SERVICIO PUBLICO QUE PRESTA LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO PARA GARANTIZAR EL ORDEN JURIDICO Y LA CALIDAD DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROCEDIMIENTOS Y DEMAS ELEMENTOS DE PLANIFICACION QUE MEJOREN EL DESEMPENO DE LAS OFICINAS DE REGISTRO.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL PGA, EMPLEANDO EL CONOCIMIENTO DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL PARA EL ANALISIS Y DISENO DE METODOLOGIAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN ARAS DEL MEJORAMIENTO DEL PROCESO AUDITOR, DE ARCHIVO, SISTEMAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE LOS CONTROLES APLICADOS Y SUGERIR LOS CORRECTIVOS PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LA LABOR ENCOMENDADA A LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
Profesional Especializado
ORIENTAR EL DISENO, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y HERRAMIENTAS QUE PERMITAN CONSOLIDAR EN LA ENTIDAD EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.