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Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, GESTIONANDO LAS ACTIVIDADES COMO ENLACE DE LA DEPENDENCIA, ACORDE A LAS METAS INSTITUCIONALES Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE CARACTER PROBATORIO Y TECNOLOGICO EN MATERIA DE INFORMATICA FORENSE, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y REQUERIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
Investigar, analizar, gestionar, evaluar e interpretar la información necesaria para el desarrollo de planes, programas y proyectos del proceso de Comunicaciones de la Alcaldía de Santa Marta, mediante la aplicación de conocimientos profesionales y metodologías teniendo en cuenta la normatividad vigente y el adecuado uso de los recursos, contribuyendo así…
Lider de Programa
LIDERAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION AMBIENTAL QUE CORRESPONDE AL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA COMO AUTORIDAD AMBIENTAL, DE CONFORMIDAD CON EL MODELO DE OPERACION Y LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS VIGENTES.
Profesional Universitario
Gestionar los planes, programas, proyectos y proceso de comunicación estratégica de la Entidad de acuerdo a los propósitos institucionales con el fin de divulgar información pertinente y relevante del ICBF
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA, CONTROL SOCIAL Y VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL ASIGNADOS EN LA RESPECTIVA LOCALIDAD, PARA CUMPLIR LA MISION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA REGLAMENTACION TECNICA Y LEGAL VIGENTE.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA, CONTROL SOCIAL Y VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL ASIGNADOS EN LA RESPECTIVA LOCALIDAD, PARA CUMPLIR LA MISION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA, CONTROL SOCIAL Y VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL ASIGNADOS EN LA RESPECTIVA LOCALIDAD, PARA CUMPLIR LA MISION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, ACTUALIZACION, SEGUIMIENTO, CONTROL Y MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION, ASI COMO DE TODAS LAS HERRAMIENTAS DE PLANEACION, EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS VIGENTES Y DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE DESARROLLO DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Especializado
DISENAR Y DESARROLLAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA SUBDIRECCION DE PRODUCCION Y APOYO LOGISTICO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”