- Profesional ✕
Profesional Universitario
Realizar seguimiento y efectuar la consolidación de la información relativa a la ejecución de las actividades de supervisión y control de los contratos de operación de servicios de aseo, sus respectivas interventorías, verificando que las acciones desarrolladas correspondan a los planes, programas, proyectos para el logro de los objetivos, en…
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROCEDIMIENTOS Y DEMAS ELEMENTOS DE PLANIFICACION QUE MEJOREN EL DESEMPENO DE LAS OFICINAS DE REGISTRO.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL PGA, EMPLEANDO EL CONOCIMIENTO DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL PARA EL ANALISIS Y DISENO DE METODOLOGIAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN ARAS DEL MEJORAMIENTO DEL PROCESO AUDITOR, DE ARCHIVO, SISTEMAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE LOS CONTROLES APLICADOS Y SUGERIR LOS CORRECTIVOS PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LA LABOR ENCOMENDADA A LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
Profesional Especializado
REALIZAR ASISTENCIA TECNICA PARA LA EVALUACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y DE LA GESTION PUBLICA EN GENERAL.
Profesional Especializado
GESTIONAR METODOLOGICA Y CONCEPTUALMENTE LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS ELEMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROYECTOS DE INVERSION Y SUS PLANES DE ACCION; ASI COMO TODAS LAS HERRAMIENTAS DE EJECUCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA SUBSECRETARIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, EJECUTANDO EL CONTROL DE CALIDAD A LAS RESPUESTAS GENERADAS RELACIONADAS CON LA ACTUALIZACION Y CONSERVACION CATASTRAL Y APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y…
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, EJECUTANDO EL CONTROL DE CALIDAD A LAS RESPUESTAS GENERADAS RELACIONADAS CON LA ACTUALIZACION Y CONSERVACION CATASTRAL Y APLICANDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y…
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo