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Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
Profesional Universitario
COORDINAR METODOS QUE PERMITAN OBTENER, IDENTIFICAR Y EVALUAR EL GRADO DE SATISFACCION DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS RELACIONADOS CON LA PRESTACION DEL SERVICIO POR PARTE DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL, MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO Y EL APROVECHAMIENTO DE LA INFORMACION PARA…
Profesional Universitario
EVALUAR, PROPONER Y APLICAR LAS POLITICAS Y ACTIVIDADES PROPIAS AL GRUPO DE DESEMPENO, QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO OPORTUNO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECTORIAL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA.
Profesional Especializado
COORDINAR Y DESARROLLAR ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL, CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE PERMITAN ARMONIZAR, REGULAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO CONSTANTE A LAS POLITICAS SALARIALES Y LABORALES, A LOS ACUERDOS TRIPARTITOS, Y AL DIALOGO SOCIAL
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Especializado
COORDINAR Y DESARROLLAR ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL, CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE PERMITAN ARMONIZAR, REGULAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO CONSTANTE A LAS POLITICAS SALARIALES Y LABORALES, A LOS ACUERDOS TRIPARTITOS, Y AL DIALOGO SOCIAL
Profesional Especializado
CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS EN SITUACION DE DISCRIMINACION Y,O VULNERACION.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES ENFOCADAS A LA EVALUACION, COORDINACION Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INVERSION, PLANES DE ACCION, INDICADORES, CONSOLIDACION Y EVALUACION DE EJECUCION PRESUPUESTAL Y DE PROGRAMAS DEL SECTOR TRABAJO
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA SUBDIRECCION DE SUBSIDIO FAMILIAR, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y OBJETIVOS DEL SECTOR, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN EL PAIS
Profesional Especializado
DISENAR, ORGANIZAR, DESARROLLAR, EJECUTAR, EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, ACUERDOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y ESTUDIOS ECONOMICOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL DEACUERDO CON LAS NORMAS Y DIRECTRICES VIGENTES.
Profesional Especializado
ORIENTAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES, PLANES Y PROGRAMAS QUE EN MATERIA ADMINISTRATIVA SE REQUIERAN EN LA GERENCIA SECCIONAL EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD, PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA.
Profesional Universitario
EJECUTAR Y GARANTIZAR EL ADECUADO DESARROLLO DE LA VALORACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, FINANCIERO Y DE LEGALIDAD CONTRACTUAL, DEL CONTROL DE GESTION Y FISICO, DE LA REVISION DE CUENTAS DE LAS ENTIDADES SUJETAS A VIGILANCIA EN LOS DIFERENTES SECTORES; PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
RESPONDER POR LA EFECTIVA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO, DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO Y EL PLAN DE ACCION DEL PROCESO A SU CARGO, MANTENIENDO EL SISTEMA DE GESTION…