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Gestor Ii
AT-OP-3013 (VIAJEROS) FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Ii
AT-OP-3013 (VIAJEROS) FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES QUE IMPLICAN DESARROLLO Y APLICACION DE CONOCIMIENTOS DE LA FORMACION UNIVERSITARIA, PARA LA PROYECCION, FORMULACION Y EL DESARROLLO DE PROYECTOS EN EL MARCO DEL PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS QUE CONTRIBUYAN CON EL ANALISIS EL SEGUIMIENTO Y CONTROL EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN…
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES QUE IMPLICAN DESARROLLO Y APLICACION DE CONOCIMIENTOS DE LA FORMACION UNIVERSITARIA, PARA LA PROYECCION, FORMULACION Y EL DESARROLLO DE PROYECTOS EN EL MARCO DEL PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS QUE CONTRIBUYAN CON EL ANALISIS EL SEGUIMIENTO Y CONTROL EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LABORES TECNICO-ADMINISTRATIVAS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, APLICANDO HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS; ASI COMO DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDAN CIERTA COMPLEJIDAD Y CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL EFECTIVO LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES PARA LA PLANEACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE PLANEACION ESTRATEGICA Y DE ADMINISTRACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, CONFORME A LOS OBJETIVOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA-OPERATIVA EN DESARROLLO DE LAS AUDITORIAS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA – OPERATIVA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS TECNICOS E INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ARTICULAR ACTIVIDADES DE APOYO AL DESPACHO DEL CONTRALOR DE BOGOTA D.C., RELACIONADAS CON LOS TEMAS DEBATIDOS EN EL CONCEJO DE BOGOTA D.C., ASI COMO DENUNCIAS DE LOS CIUDADANOS; PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS ORIENTACIONES IMPARTIDAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y DE ACUERDO CON LA…
Profesional
DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD, INCREMENTANDO LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS…
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE FOMENTEN LA ADECUACION DEL TALENTO HUMANO, FORMACION Y APRENDIZAJE PERMANENTE CON LA POLITICA ECONOMICA, SOCIAL Y FISCAL, A TRAVES DE LA PROMOCION DE LA ESTANDARIZACION DE COMPETENCIAS LABORALES, LA CONFORMACION DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL FOMENTO A LA INVERSION EN…
Tecnico Operativo
BRINDAR APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO AL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
APOYAR LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE GESTION, PLANEACION, REGISTRO, ATENCION A USUARIOS, CONSOLIDACION DE INFORMACION Y REPORTES PROPIOS DE LA DIRECCION DE REPARACION INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS POR LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
CONCEPTUALIZAR Y ORIENTAR A LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES EN MATERIA DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, ESCALAS SALARIALES, MANUALES ESPECIFICOS DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO PUBLICO CON OPORTUNIDAD Y ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD ADOPTADOS POR…