-
- Más de 36 meses ✕
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
GESTIONAR LOS PROCESOS DE FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METODOLOGIAS DE PLANEACION MISIONAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL PROCESO DE PLANEACION TERRITORIAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
EFECTUAR EL ANALISIS Y SEGUIMIENTO TECNICO Y/O JURIDICO REQUERIDO PARA EL PROCESO DE VERIFICACION DE LOS HALLAZGOS OBJETO DE INVESTIGACION
Profesional Especializado
LIDERAR, COORDINAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION INSTITUCIONAL EN EL AREA DE SU COMPETENCIA, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS, METODOLOGIAS, NORMATIVIDAD, TECNICAS Y HERRAMIENTAS, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES DE LA ENTIDAD.
Asesor
Asesorar las temáticas de competencia de la Secretaría General, mediante la formulación de estrategias y políticas que contribuyan al mejoramiento de los procesos administrativos.
Asesor
ASESORAR AL MINISTERIO EN MATERIA DE NEGOCIACION Y COOPERACION INTERNACIONAL, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DE POLITICA, CRITERIOS Y AREAS PRIORITARIAS DEFINIDAS POR EL GOBIERNO NACIONAL.
Profesional Universitario
ADELANTAR LA GESTION TECNICA E INSTITUCIONAL ASOCIADA CON LA FORMULACION Y ADOPCION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION TERRITORIAL, SUS TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y LOS PROYECTOS RELACIONADOS CON LA MISIONALIDAD DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR LOS ASPECTOS URBANISTICOS, NORMATIVOS E INSTITUCIONALES VINCULADOS CON LA FORMULACION Y ADOPCION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION TERRITORIAL, SUS TRAMITES ADMINISTRATIVOS VINCULADOS Y LOS PROYECTOS URBANISTICOS RELACIONADOS CON LA MISIONALIDAD DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
ORIENTAR LA REALIZACION Y EL SEGUIMIENTO DE LOS ASPECTOS URBANISTICOS, NORMATIVOS E INSTITUCIONALES VINCULADOS CON LA FORMULACION Y ADOPCION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION TERRITORIAL, SUS TRAMITES ADMINISTRATIVOS VINCULADOS Y LOS PROYECTOS URBANISTICOS RELACIONADOS CON LA MISIONALIDAD DE LA DEPENDENCIA.
Experto
ASESORAR, IMPLEMENTAR Y CONTROLAR LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR LOS ASPECTOS URBANISTICOS, NORMATIVOS E INSTITUCIONALES VINCULADOS CON LA FORMULACION Y ADOPCION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION TERRITORIAL, SUS TRAMITES ADMINISTRATIVOS VINCULADOS Y LOS PROYECTOS URBANISTICOS RELACIONADOS CON LA MISIONALIDAD DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
PROPONER LOS LINEAMIENTOS DE LA POLITICA EN MATERIA DE MIGRACION LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL Y LOS OBJETIVOS MISIONALES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Profesional Universitario
ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LA ACTUALIZACION DE NOVEDADES DE PERSONAL VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y LO DISPUESTO POR LA MESA DIRECTIVA.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE LA SUBDIRECCION RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, EL INGRESO Y RETIRO DE FUNCIONARIOS, Y LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES.