- Más de 36 meses ✕
Profesional Universitario
Desarrollar actividades para la gestión técnico-administrativa de la dependencia, siguiendo procedimientos y normas vigentes.
Profesional Especializado
Diseñar y ejecutar el programa de Bienestar y Capacitación con el fin de promover niveles de satisfacción de los empleados de la entidad, así como una mayor capacidad de aprendizaje y de acción en función de elevar los niveles de eficiencia.
Profesional Especializado
COORDINAR Y EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CON ENFOQUE, DIFERENCIAL, ETNICO, MULTICULTURAL Y TERRITORIAL DIRIGIDOS A LA PROTECCION, RECONOCIMIENTO, DEFENSA, FORTALECIMIENTO Y GARANTIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS COMUNIDADES Y RESGUARDOS INDIGENAS QUE HABITAN EN EL DEPARTAMENTO Y QUE PROMUEVAN SU BIENESTAR GENERAL Y EL MEJORAMIENTO DE SU…
Profesional Especializado
GESTIONAR LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ASIGNACIONES PRESUPUESTALES DE LAS FUENTES DE FINANCIACION ASIGNADAS A LA SECRETARIA, ASI COMO EL PLAN ANUAL MENSUAL DE CAJA- PAC, DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES RECIBIDAS DE LAS DEPENDENCIAS Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
ARTICULAR LA RECEPCION, SISTEMATIZACION, EVALUACION Y REMISION DE LAS PETICIONES CIUDADANAS SOBRE LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL EJERCICIO MISIONAL Y LA GESTION DE LA ENTIDAD A LAS DEPENDENCIAS COMPETENTES PARA GARANTIZAR DE MANERA EFECTIVA LA RESPUESTA AL PETICIONARIO.
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS TENDIENTES A FOMENTAR LA FORMALIZACION LABORAL, LA PROTECCION DEL EMPLEO, INTEGRANDO SOLUCIONES PARA FACILITAR LA PROTECCION EN SEGURIDAD SOCIAL EN SUS DIFERENTES COMPONENTES, LA GENERACION DE INGRESOS, LAS ALTERNATIVAS DE EMPLEABILIDAD, EL DESARROLLO DE MICRO, PEQUENAS…
Profesional Especializado
REALIZAR PROCEDIMIENTOS PARA EL DISENO, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE IMPACTO DE POLITICAS DE MERCADO DE TRABAJO A NIVEL REGIONAL O LOCAL SEGUN LA AGENDA DE ASISTENCIAS TECNICAS QUE EL MINISTERIO DEL TRABAJO BRINDA A LOS GOBIERNOS TERRITORIALES PARA FORTALECER LA CAPACIDAD DE LOS MISMOS PARA EL DISENO Y DESARROLLO…
Profesional Especializado
ORIENTAR, GESTIONAR Y ADELANTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL PROCEDIMIENTO DE AYUDA O ATENCION HUMANITARIA INMEDIATA, CON EL FIN DE ACOMPANAR LA PRESTACION CONTINUA DEL SERVICIO EN EL MARCO DE LA GARANTIA DE DERECHOS DE LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO EN BOGOTA D.C., CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA DE…
Profesional Especializado
ADELANTAR LAS ACCIONES DE ASESORIA Y CONCEPTUALIZACION PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS QUE EN MATERIA DE GESTION DEL EMPLEO PUBLICO; ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, MANUALES ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES, ESCALAS SALARIALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION TECNICA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO…
Profesional Especializado
DISENAR Y GESTIONAR EL MODELO Y ESTRUCTURA PARA LA CARACTERIZACION DE LOS BIENES Y SERVICIOS ENTREGADOS POR LA DIR, PARA EL SEGUIMIENTO, REPORTE Y CONTROL DE LOS MISMOS, DE MANERA EFICIENTE, OPORTUNA CONFORME A LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA ACPVYR
Profesional Especializado
ELABORAR, CONSOLIDAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ALTA CONSEJERIA, EN EL MARCO DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y DISENAR PROCESOS QUE PERMITAN GENERAR, COMPILAR, CONSTRUIR Y DIVULGAR INFORMACION A PARTIR DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO, LA INVESTIGACION, LA INNOVACION, LA COCREACION, LA PARTICIPACION Y EL EMPLEO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS REQUERIDAS PARA LA FUNCIONABILIDAD Y OPERACION DEL OBSERVATORIO DISTRITAL DE VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO APORTANDO…
Profesional Especializado
EFECTUAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA PLANEACION DEL PRESUPUESTO DE INVERSION Y PARA LA FORMULACION, PROGRAMACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE INVERSION DE LA ENTIDAD.
Líder de Programa
Verificar el desarrollo de los planes, programas, proyectos y procesos institucionales relacionados con el Sistema de Control Interno, formulando recomendaciones y ajustes para el mejoramiento continuo, difundiendo la cultura del Control como herramienta fundamental para la apropiación de los servidores públicos del Municipio.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, RELACIONADOS CON LA PLANEACION Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS, CAPACITACION, BIENESTAR Y ESTIMULOS, PARA ASEGURAR EL NIVEL DE COMPETENCIA REQUERIDO EN CADA UNO DE LOS EMPLEADOS, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS, LAS METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS…