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Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Lider de Programa
LIDERAR LA REALIZACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIAS, PARA GARANTIZAR UNA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA CALIDAD.
Profesional Universitario
DISENAR, IMPLEMENTAR, CONTROLAR, EVALUAR Y PROPONER MEJORAS EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL – SGI A LOS SUBPROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FLUJOS DE INFORMACION, INDICADORES Y RIESGOS DE LA DEPENDENCIA CON EL FIN DE PROMOVER SU IMPLEMENTACION PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES; ATENDIENDO LA REGLAMENTACION, METODOLOGIA Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCION CON LA CALIDAD REQUERIDA.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA, PARA QUE EN LA CORPORACION, SE SURTAN EN DEBIDA FORMA LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Universitario
DISENAR E IMPLEMENTAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON EL PROCESO DE GESTION FINANCIERA, TENIENDO EN CUENTA LO REPORTADO POR EL SISTEMA DE INFORMACION FINANCIERO Y CONTABLE, CON EL FIN DE HACER SEGUIMIENTO A LOS MISMOS BAJO LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CULTURA TURISTICA, LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EL FOMENTO DE LA APROPIACION DE CIUDAD EN EL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS TRAZADOS POR LA POLITICA DISTRITAL DE TURISMO.
Profesional Especializado
COORDINAR LA FORMULACION DE INICIATIVAS CON PARTICIPACION COMUNITARIA PARA LA GESTION DE RIESGOS Y ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO, Y FOMENTAR LAS CAPACIDADES TECNICAS, OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS, PARA SU EJECUCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL IDIGER
Profesional Especializado
REALIZAR PROCESOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL, IMPLEMENTACION Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA GARANTIA DEL ASEGURAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD A LA POBLACION DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL ANALISIS Y FORMULACION DE ACCIONES DE FORTALECIMIENTO AL PROCESO PRESUPUESTAL DE LA SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD Y EL FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD, APLICANDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
DISENAR ESTRATEGIAS DE COMUNICACION Y DESARROLLO DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ENCAMINADOS AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA Y EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS.
Profesional Especializado
DISENAR Y HACER SEGUIMIENTO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE INVESTIGACION SOBRE EL MERCADO LABORAL, TENIENDO EN CUENTA LA ARTICULACION DE LOS PROCESOS DE CREACION, MANTENIMIENTO, PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACION PARA BRINDAR A LA NACION ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y MEDICIONES, ENTRE OTROS, EN EL SECTOR DE EMPLEO Y…
Profesional Especializado
ASESORAR, PLANEAR, DIRIGIR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS PLANES, PROCESOS Y EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS, Y DIRIGIR, PROPONER Y APROBAR LA OPCION DE POLITICAS Y METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DEL SISTEMA, COMPROMETIDOS CON LA MISION DEL MUNICIPIO, BAJO CLAROS PRINCIPIOS…
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
Orientar a los empleados de la Secretaría en el desarrollo de las actividades y tareas de evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas aplicados en la Entidad para la realización adecuada y oportuna de los procesos y procedimientos de evaluación del desempeño laboral de conformidad con la norma vigente…