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- De 25 a 36 meses ✕
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
FORMULAR LOS LINEAMIENTOS DE LAS ESTRATEGIAS DESARROLLADAS POR LAS GERENCIAS QUE HACEN PARTE DE LA SUBDIRECCION TECNICA DE OPORTUNIDADES, PARA LA INSERCION SOCIOECONOMICA DE LOS ADOLESCENTES Y JOVENES HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional.
Profesional Universitario
Realizar seguimiento y efectuar la consolidación de la información relativa a la ejecución de las actividades de supervisión y control de los contratos de operación de servicios de aseo, sus respectivas interventorías, verificando que las acciones desarrolladas correspondan a los planes, programas, proyectos para el logro de los objetivos, en…
Profesional Especializado
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROCEDIMIENTOS Y DEMAS ELEMENTOS DE PLANIFICACION QUE MEJOREN EL DESEMPENO DE LAS OFICINAS DE REGISTRO.
Profesional Especializado
GESTIONAR METODOLOGICA Y CONCEPTUALMENTE LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS ELEMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROYECTOS DE INVERSION Y SUS PLANES DE ACCION; ASI COMO TODAS LAS HERRAMIENTAS DE EJECUCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA SUBSECRETARIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR Y EVALUAR PLANES Y PROYECTOS DE SERVICIO AL CIUDADANO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, DEBERES Y DERECHOS DE LOS USUARIOS, LAS ATRIBUCIONES DE LAS SUPERINTENDENCIA Y ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
ARTICULAR ACTIVIDADES DE APOYO AL DESPACHO DEL CONTRALOR DE BOGOTA D.C., RELACIONADAS CON LOS TEMAS DEBATIDOS EN EL CONCEJO DE BOGOTA D.C., ASI COMO DENUNCIAS DE LOS CIUDADANOS; PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS ORIENTACIONES IMPARTIDAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y DE ACUERDO CON LA…
Profesional Especializado
PROPONER, GESTIONAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
REALIZAR LA GESTION TECNICA E INSTITUCIONAL ASOCIADA CON LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS, ACCIONES E INTERVENCIONES PROPUESTAS EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
ATENDER LAS ACTIVIDADES DE SERVICIO AL CIUDADANO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, DEBERES Y DERECHOS DE LOS USUARIOS, LAS ATRIBUCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA Y ESTANDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.