Profesional Universitario
ASESORAR Y BRINDAR APOYO JURIDICO EN LA ADMINISTRACION, COMPRAVENTA, GESTION PREDIAL Y ASEGURAMIENTO, DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL QUE ESTEN BAJO LA RESPONSABILIDAD DEL ORGANISMO; CON EL FIN DE PROPICIAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO INSTITUCIONAL Y LA PRESERVACION DE SU PATRIMONIO FISICO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO…
Profesional Especializado
DESARROLLAR ACTIVIDADES JURIDICAS PARA LA GESTION DEL PATRIMONIO CULTURAL DE LA CIUDAD, SIGUIENDO LA NORMATIVA VIGENTE Y POLITICAS DE LA SECRETARIA.
Profesional Universitario
REALIZAR INTERVENCIONES SOCIOJURIDICAS EN LA CASA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES QUE LE SEA ASIGNADA, SEGUN LOS LINEAMIENTOS DE LA ESTRATEGIA DE JUSTICIA DE GENERO QUE DETERMINE LA SECRETARIA DISTRITAL DE LA MUJER.
Profesional Especializado
REALIZAR EL ACOMPANAMIENTO JURIDICO A LA DEPENDENCIA, PARA LA ELABORACION DE LOS LINEAMIENTOS, PRONUNCIAMIENTOS, CONCEPTOS, ESTRATEGIAS Y PROCESOS CONTRACTUALES QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
PARTICIPAR DE LA VIGILANCIA DE LAS NORMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA, EN CUANTO A LA APLICACION Y LAS ORDENES E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CON LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA SALA PLENA DE COMISIONADOS.
Profesional Especializado
APOYAR LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO EN ASUNTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, GARANTIZANDO LA LEGALIDAD DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y DEMAS QUE SE SURTAN, EN LOS TERMINOS DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES, PLANES Y ESTRATEGIAS ADOPTADAS.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA RESOLUCION, SOCIALIZACION Y EL ACOMPANAMIENTO QUE SE REQUIERA PARA ATENDER LAS CONSULTAS, CONCEPTOS, DOCUMENTOS, INFORMES TECNICOS Y REPORTES EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DEL CONSEJO DISTRITAL DE ARCHIVOS DE BOGOTA D.C. Y LAS PROPIAS DE LA SECRETARIA TECNICA DEL MISMO
Profesional Especializado
ADELANTAR JURIDICAMENTE LA SUSTANCIACION DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS DE COMPETENCIA DEL/LA ALCALDE/SA MAYOR E INTERNOS DE LA SECRETARIA JURIDICA DISTRITAL, CON EL OBJETO DE PREVENIR Y SANCIONAR LA OCURRENCIA DE COMPORTAMIENTOS O CONDUCTAS QUE AFECTEN LA FUNCION PUBLICA, APLICANDO LOS PRINCIPIOS DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR LOS PROCESOS ESTIPULADOS EN EL MARCO LEGAL DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, TENDIENTES A IMPULSAR LOS PROCESOS INVESTIGATIVOS – SANCIONATORIOS, ACCIONES DE ORIENTACION Y ATENCION A LA CIUDADANIA RESPECTO A LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, CON CRITERIOS DE EFICIENCIA, EFICACIA Y OPORTUNIDAD.
Profesional Especializado
DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE EN MATERIA DE ASUNTOS JUDICIALES, DILIGENCIAS EXTRAJUDICIALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE COBRO COACTIVO, QUE LE COMPETAN A TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES.
Profesional Especializado
REALIZAR EL ANALISIS DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES EN PRO DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, A TRAVES DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDIACION, CONCILIACION Y DE LA APLICACION DE SANCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y CONSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR Y APOYAR LA GESTION DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PREVENCION, CONCILIACION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
ANALIZAR Y PROYECTAR LOS CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS CONVENIOS INTERNACIONALES ASI COMO LOS RECURSOS DE APELACION, QUEJA, IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES.
Profesional Especializado
LIDERAR, GESTIONAR Y DESARROLLAR LOS LINEAMIENTOS QUE PERMITAN UNIFICAR CRITERIOS EN LAS ETAPAS DE LOS PROCESOS PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSCONTRACTUAL DEL INSTITUTO EN SUS DIFERENTES MODALIDADES, ASI COMO ESTABLECER PAUTAS Y CRITERIOS PARA LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS APLICANDO PRINCIPIOS LEGALES Y MANUALES VIGENTES.