Lider de Programa
LIDERAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION CATASTRAL EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES QUE REGULAN LA MATERIA.
Asesor
PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL ALCALDE Y SU EQUIPO DE GOBIERNO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON EL AREA DE COMPETENCIA, PARA GARANTIZAR EL MEJORAMIENTO PERMANENTE Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
Asesor
PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL ALCALDE Y SU EQUIPO DE GOBIERNO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, RELACIONADOS CON EL AREA DE COMPETENCIA, PARA GARANTIZAR EL MEJORAMIENTO PERMANENTE Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
Asesor
ASESORAR A LAS DEPENDENCIAS COMPETENTES DEL MINISTERIO PARA LA ELABORACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y PROYECTOS DE LEY DE INICIATIVA GUBERNAMENTAL, QUE VAYAN A SER PRESENTADOS POR EL MINISTRO DEL TRABAJO A CONSIDERACION DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA, INCLUIDA LA EXPOSICION DE MOTIVOS, ANALIZAR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS…
Asesor
RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE DEBA PROMOVER, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES…
Asesor
RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE DEBA PROMOVER, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES…
Profesional Especializado
COORDINAR Y PROMOVER EL PROCESO DE GESTION QUE ORIENTE EL SISTEMA DE INSPECCION AL MEJORAMIENTO DE LA PREVENCION Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.
Profesional Universitario
ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LA ACTUALIZACION DE NOVEDADES DE PERSONAL VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y LO DISPUESTO POR LA MESA DIRECTIVA.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE VIGILANCIA Y REGISTRO PUBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN APLICACION DE LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA (RPCA) Y PROVISION DE EMPLEO.
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA-OPERATIVA EN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, DE JURISDICCION COACTIVA Y ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO FISCAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Tecnico Operativo
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA DIRECCION DE CONTRATACION, RESPETANDO LOS PRINCIPIOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD, PERTINENCIA Y LEGALIDAD EN EL DESARROLLO DE LOS MISMOS.
Lider de Programa
LIDERAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD, LA CONVIVENCIA Y LA PAZ COMO HECHO METROPOLITANO EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, ORIENTANDO SU EQUIPO DE TRABAJO HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL MARCO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y TACTICA DE LA…
Tecnico Operativo
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA TECNICA-OPERATIVA EN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, DE JURISDICCION COACTIVA Y ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO FISCAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
REALIZAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.