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- De 13 a 24 meses ✕
Profesional Universitario
ADMINISTRAR Y CONTRIBUIR EN LA PLANEACION, PREPARACION, ORGANIZACION, TRAMITE, CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PARQUE AUTOMOTOR Y LOS SEGUROS DEL IDIPRON, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD
Profesional Especializado
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTE FORMATIVO DE LA ENTIDAD EN LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LOS ESCENARIOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS PARA ASEGURAR UN SERVICIO EFICIENTE EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS DEL INSTITUTO.
Profesional Universitario
IMPLEMENTAR LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL SOPORTE TECNICO DE PRIMER NIVEL A LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE FORMA OPORTUNA Y EFICAZ AGILIZANDO LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Ejecutar, supervisar, controlar actividades de administración, inspección, vigilancia y control según las competencias de la dependencia aplicando los conocimientos propios para garantizar la calidad, oportunidad y aplicación de las normas legales vigentes para el sector
Profesional Universitario
EJECUTAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA GESTION DEL RIESGO EN SALUD Y LA ATENCION DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y DESASTRES EN EL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS…
Profesional de Seguridad o Defensa
Analizar y consolidar los informes necesarios para la toma de decisiones de los bienes y servicios a adquirir para la ALFM, de acuerdo con las necesidades institucionales y la normatividad legal vigentes
Profesional de Seguridad o Defensa
Planear, programar y evaluar el desarrollo del talento humano al servicio de la Agencia, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos y Capacitación.
Profesional de Seguridad o Defensa
Adelantar los mecanismos que permitan el desarrollo del talento humano en la Regional, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos, capacitación y formación.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desempeñar actividades de los procesos de desarrollo institucional y del Sistema de Gestión Integral de Calidad
Profesional de Seguridad o Defensa
Gestionar el suministro de abastecimientos de bienes y servicios, en desarrollo de la ejecución de contratos interadministrativos, convenios, actas de acuerdo y otros.
Profesional Universitario
ACOMPANAR AL SECRETARIO DE AGRICULTURA, PESCA Y DESARROLLO RURAL, EN LA EJECUCION DE TODOS LOS PLANEA, ESTRATEGIA, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR EL DESARROLLO RURAL DEL DISTRITO DE BARRANCABERMEJA