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Profesional Universitario
Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PLANES Y PROGRAMAS PROPIOS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION NOTARIAL EN CONCORDANCIA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL FONDO TERRITORIAL DE PENSIONES, LA TRAMITOLOGIA Y CALCULO DE LAS DIFERENTES PRESTACIONES SOCIALES, ECONOMICAS Y PENSIONALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ACTIVOS Y PENSIONADOS DEL DEPARTAMENTO DEL VAUPES.
Profesional Universitario
Apoyo profesional psicológico a niños, niñas, adolescentes y familias en situación de vulnerabilidad, amenaza o riego de sus derechos, violencia intrafamiliar, abuso sexual, realización de capacitación y acompañamiento a las funciones propias de la comisaría del Municipio.
Profesional de Seguridad o Defensa
Participar en la realización de actividades de revisión del proceso precontractual para la gestión de bienes y servicios que deben ser adquiridos o administrados por el FORPO.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN EVALUAR A TRAVES DE LA APLICACION DE LOS CONTROLES DEFINIDOS POR LA LEY 42 DE 1993 Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA MATERIA (FINANCIERO, GESTION, LEGALIDAD, REVISION DE CUENTA, CONTROL INTERNO Y DE RESULTADOS) SOBRE LOS RECURSOS Y BIENES PUBLICOS DEL DEPARTAMENTO, MUNICIPIO Y ENTIDADES DESCENTRALIZADAS…
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
RECIBIR, DIRECCIONAR INTERNAMENTE Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL TRAMITE DE QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS, RELACIONADAS CON LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO Y EL SERVICIO PUBLICO ENCOMENDADO A LOS NOTARIOS, LLEVAR EL RESPECTIVO CONTROL, SEGUIMIENTO Y PRESENTAR LOS INFORMES PERIODICOS QUE SOBRE…
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL DEPARTAMENTAL.
Profesional Universitario
Rentas – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA DE GESTION HUMANA Y CARRERA ADMINISTRATIVA