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Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Analista I
AF-LF-2012. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS COMPONENTES DEL SUBPROCESO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y LOGISTICA, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
Tecnico Operativo
EJECUTAR ACTIVIDADES TECNICAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LAS NECESIDADES DEL SERVICIO
Profesional Universitario
ADELANTAR LA EVALUACION DE LAS FINANZAS PUBLICAS DISTRITALES CON EL FIN DE EMITIR CONCEPTO SOBRE ESTAS, HACER SEGUIMIENTO AL ESTADO DE LA DEUDA PUBLICA Y CONSTRUIR LAS ESTADISTICAS PRESUPUESTALES DE INGRESOS Y GASTOS DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
DIRECCION DE GESTION HUMANA – LIQUIDACION DE APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL. EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION, CONFORME A…
Profesional Universitario
DIRECCION DE GESTION HUMANA – CONTRATACION DOCENCIA DE CATEDRA. EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION, CONFORME A LAS NORMAS Y…
Profesional Universitario
ADELANTAR LA EVALUACION DE LAS FINANZAS PUBLICAS DISTRITALES CON EL FIN DE EMITIR CONCEPTO SOBRE ESTAS, HACER SEGUIMIENTO AL ESTADO DE LA DEUDA PUBLICA Y CONSTRUIR LAS ESTADISTICAS PRESUPUESTALES DE INGRESOS Y GASTOS DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…
Técnico Administrativo
Apoyar técnicamente los procesos de formación en los cursos pedagógicos por infracciones de tránsito, fortaleciendo los comportamientos viales de los ciudadanos (as), de conformidad con las necesidades institucionales.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES PARA LA EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS DEL TALENTO HUMANO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA POLITICA DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO Y LOS LINEAMIENTOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA -DAFP- Y EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL -DASCD.