Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO APLICANDO LAS NORMAS VIGENTES, LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE PARTICIPACION CIUDADANA, PETICIONES, QUEJAS Y DENUNCIAS, ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EL PLAN ESTRATEGICO, Y LAS DIRECTRICES DEL LIDER DEL PROCESO, CON EL FIN DE PROMOVER Y HACER EFECTIVO EL CONTROL CIUDADANO COMO ALTERNATIVA O SOPORTE PARA LA PRESERVACION DE LOS…
Profesional Universitario
APOYAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE Y CUMPLIR CON LA GESTION DE LA MISMA DE FORMA OPORTUNA.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES PARA LA EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS DEL TALENTO HUMANO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA POLITICA DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO Y LOS LINEAMIENTOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA -DAFP- Y EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL -DASCD.
Profesional Universitario
VERIFICAR Y EVALUAR EL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA D.C. DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LAS FUNCIONES DE LA ENTIDAD, LA ADECUADA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PAGOS LABORALES, PRESTACIONES ECONOMICAS, SEGURIDAD SOCIAL Y EL ADECUADO MANEJO DE HISTORIAS LABORALES DE LOS(AS) FUNCIONARIOS(AS)Y EXFUNCIONARIOS(AS) DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LO SENALADO EN LA NORMA Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS ETAPAS DE LA CONTRATACION, PARA EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS BIENES Y SERVICIOS A CARGO DE LA DIRECCION, ACORDE A LAS NECESIDADES DE LAS DEMAS DEPENDENCIAS.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS ETAPAS DE LA CONTRATACION, PARA EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS BIENES Y SERVICIOS A CARGO DE LA DIRECCION, ACORDE A LAS NECESIDADES DE LAS DEMAS DEPENDENCIAS.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASOCIADOS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
Profesional Universitario
REALIZAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA INCORPORACION DEL ENFOQUE DIFERENCIAL, COMO APORTE AL RECONOCIMIENTO, GARANTIA Y RESTITUCION DE LOS DERECHOS Y EL FOMENTO DE LAS CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES DE LAS MUJERES EN EL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Universitario
LLEVAR A CABO ACCIONES TENDIENTES AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS SERVICIOS, EJECUTANDO RESPONSABILIDADES, PLANES, PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LOS DETERMINANTES SOCIALES Y AMBIENTALES DE LA SALUD.
Profesional Universitario
DESEMPENAR FUNCIONES ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LA OFICINA, CONTRIBUYENDO EN EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD.