Profesional Especializado
ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION TERRITORIAL, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS…
Profesional Universitario
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
Profesional Especializado
Administrar la información del portal web, intranet y redes sociales de la Corporación facilitando a la comunidad el acceso a información actual, veraz y oportuna de los temas, trámites y demás temas anticorrupción, y gestión de la Entidad.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADECUADA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y AJUSTES DEL PRESUPUESTO DE LA UESVALLE, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA INSTITUCION.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS,OPERATIVOS Y DE PERSONAL DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP DE SU JURISDICCION.
Tecnico de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Tecnico para Apoyo de Seguridad y Defensa
Efectuar y actualizar los registros contables de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos de la Regional.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Técnico Administrativo
HACER EL SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, SISTEMA DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS Y SISTEMA DE SEGUIMIENTO A LA GESTION CORPORATIVA EN TODAS LAS AREAS, PARA DETERMINAR EL ESTADO DE EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
Tecnico Administrativo
CARGO TENICO ADMINISTRATIVO – FUNCION ARCHIVISTICA Y GESTION DOCUMENTAL. DESARROLLAR PROCESOS DE APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVOS EN LOS PROCESOS DE FUNCION ARCHIVISTICA Y GESTION DOCUMENTAL. DIRIGIDAS AL CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DENTRO DEL PROCESO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS QUE LE COMPETEN A LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
Profesional Especializado
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
Tecnico de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Tecnico para Apoyo de Seguridad y Defensa
Efectuar y actualizar los registros contables de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos de la Regional.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Profesional Especializado
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »