Gestor Ii
CT-CR-3007:Desarrollar acciones inherentes al proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y las directrices de Nivel Central.
Inspector I
CT-CR-3004: Implementar labores de ejecución, seguimiento y control al cumplimiento de los procedimientos inherentes al proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, la política institucional y los lineamientos.
Gestor Iv
CC-AU-3005: Promover acciones que faciliten la administración y atención de trámites del Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones Tributarias, Aduaneras y Cambiarias, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Gestor Iii
AT-FL-3006: Desarrollar, en el marco de su competencia y jurisdicción, investigaciones para la verificación del cumplimiento de obligaciones en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, de acuerdo con la normativa vigente, los procedimientos establecidos…
Inspector Ii
AT-FL-3003: Desarrollar, en el marco de su competencia y jurisdicción, estudios, investigaciones y acciones de fiscalización para la verificación del cumplimiento de obligaciones en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como en la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, de acuerdo con…
Profesional Universitario
Proporcionar apoyo jurídico – administrativo necesario en la ejecución de los procesos de gestión jurídica, contractual y de cobro persuasivo que se adelanten por parte de la entidad para la ejecución de los planes, programas y proyectos dispuestos para dar alcance a la misión institucional.
Líder de Programa
Coordinar procedimientos relacionados con procesos administrativos y financieros a las ESES que se encuentran en mediano y alto riesgo con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de los mismos, de conformidad con las directrices y políticas del nivel nacional y departamental y la normatividad vigente
Asesor
Formular y realizar asesoría para el desarrollo de la implementación de políticas publicas y financieras de la red hospitalaria del Departamento de Santander, de acuerdo con las normas vigentes en el sector salud
Inspector de Policia Urbano 2ª Categoria
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA CARRERA PROFESIONAL, PARA DESARROLLAR, COORDINAR Y CONTROLAR LOS DIFERENTES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR ACCIONES PARA LA ATENCION Y DESARROLLO DE ASUNTOS Y ACTUACIONES JURIDICAS PARA LA GESTION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS PARA LA PROTECCION A USUARIOS DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS Y GESTION DEL TERRITORIO, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
SUPERVISAR, CONTROLAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES JURIDICAS RELACIONADAS CON EL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Profesional Universitario
SI EJERCE SUS FUNCIONES EN LA OFICINA JURIDICA DE LA ENTIDAD: DESARROLLAR JURIDICAMENTE LOS ASUNTOS LEGALES, ADMINISTRATIVOS Y EN GENERAL EN TODAS LAS ACTUACIONES QUE COMPROMETAN LA POSICION JURIDICA DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DEL REGIMEN SUBSIDIADO EN SALUD, ASI COMO LA INFORMACION GENERADA EN EL GRUPO ASEGURAMIENTO DE SERVICIOS.
Inspector de Policia Urbano Categoria Especial y 1ª Categoria
APOYAR LA CONVIVENCIA PACIFICA, A TRAVES DEL ESTIMULO A LA SOLUCION DE CONFLICTOS, QUE SURGEN ENTRE LOS CIUDADANOS, Y QUE AFECTAN LA TRANQUILIDAD, SEGURIDAD, SALUBRIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
Profesional Especializado
GARANTIZAR QUE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON EL SERVICIO PUBLICO, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, VINCULACION O DESVINCULACION DE LA ENTIDAD, RESPUESTA A LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS DENTRO DEL PROCESO DE RECURSO HUMANO, SE ADELANTEN CON APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.