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Gestor Iii
CT-CR-3006 DESARROLLAR LABORES RELACIONADAS CON LA EJECUCION, SEGUIMIENTO, REVISION Y EVALUACION DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES, LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
Profesional Universitario
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional Universitario
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE LOS CONTROLES APLICADOS Y SUGERIR LOS CORRECTIVOS PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LA LABOR ENCOMENDADA A LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE LOS CONTROLES APLICADOS Y SUGERIR LOS CORRECTIVOS PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LA LABOR ENCOMENDADA A LA DEPENDENCIA.
Profesional Universitario
Apoyar la evaluacion, seguimiento, acompariamiento y planes de mejora de politicas y practicas de control interno, que permitan medir la eficacia, eficiencia y efectividad en el manejo de los recursos de los diferentes procesos de la institución a través de la auditoria interna.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Agentes de Transito
APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN AL ORDENAMIENTO DEL FLUJO VEHICULAR Y PEATONAL EN LAS VIAS PUBLICAS, DESARROLLANDO FUNCIONES PREVENTIVAS, DE ASISTENCIA TECNICA, DE VIGILANCIA Y CONTROL DE NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, CONFORME A DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
Agentes de Tránsito
Apoyar la ejecución de actividades que conduzcan al ordenamiento del flujo vehicular y peatonal en las vías publicas, desarrollando funciones preventivas, de asistencia técnica, de vigilancia y control de normas de transito y transporte, conforme a disposiciones y procedimientos vigentes.
Agentes de Transito
APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN AL ORDENAMIENTO DEL FLUJO VEHICULAR Y PEATONAL EN LAS VIAS PUBLICAS, DESARROLLANDO FUNCIONES PREVENTIVAS, DE ASISTENCIA TECNICA, DE VIGILANCIA Y CONTROL DE NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, CONFORME A DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
Asesor
ASESORAR LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y COORDINAR SU IMPLEMENTACION A PARTIR DE LAS DIRECTRICES ESTRATEGICAS Y LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS DE LOS ENTES REGULADORES.
Asesor
ASESORAR LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y COORDINAR SU IMPLEMENTACION A PARTIR DE LAS DIRECTRICES ESTRATEGICAS Y LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS DE LOS ENTES REGULADORES.
Tecnico Administrativo
APOYAR TECNICAMENTE EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.