Inspector de Policía Rural
Brindar apoyo al Inspector de Policía en todo lo relacionado con los asuntos policivos y mantenimiento del orden público, además de garantizar la convivencia ciudadana en la zona rural.
Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría
Realizar actividades policivas conforme a los procedimientos establecidos en el marco legal, preservando los derechos y propiciar, conservar y promover el orden público y la convivencia pacífica de los habitantes dentro de su jurisdicción.
Tecnico Administrativo
REALIZAR ACTIVIDADES DE EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES TECNICO – ADMINISTRATIVAS, EN LA DEPENDENCIA DONDE SEA ASIGNADO EL CARGO, CON EL FIN DE GARANTIZAR EN TERMINOS DE CALIDAD Y SATISFACCION SOCIAL EL EFECTIVO EJERCICIO DEL CONTROL Y LA VIGILANCIA FISCAL A CARGO DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL…
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Tecnico Administrativo
REALIZAR ACTIVIDADES DE EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS, TENDIENTES A LA PLANIFICACION, MANEJO Y ORGANIZACION DE LA DOCUMENTACION PRODUCIDA Y RECIBIDA POR LA ENTIDAD, DESDE SU ORIGEN HASTA SU DESTINO FINAL CON EL OBJETO DE FACILITAR SU UTILIZACION Y CONSERVACION.
Analista I
CC-AU-2013. EFECTUAR ACTIVIDADES BASICAS DE TIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVO RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES DE CARACTER TRIBUTARIO, ADUANERO Y CAMBIARIO ADMINISTRADAS POR LA ENTIDAD, Y LA ADMINISTRACION DEL REGISTRO UNICO TRIBUTARIO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO, LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Técnico Administrativo
Ejecutar los procesos de gestión del Talento Humano con el fin de organizar la información de personal, cumplir con las obligaciones laborales y reportar la información sobre los servidores públicos, teniendo en cuenta necesidades del servicio, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y propósitos institucionales, conforme…
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Analista I
CC-AU-2013. EFECTUAR ACTIVIDADES BASICAS DE TIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVO RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES DE CARACTER TRIBUTARIO, ADUANERO Y CAMBIARIO ADMINISTRADAS POR LA ENTIDAD, Y LA ADMINISTRACION DEL REGISTRO UNICO TRIBUTARIO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPENO, LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Técnico Operativo
Apoyar a la Secretaría de Planeación e Infraestructura Municipal en el proceso de gestión contractual con el fin de garantizar el cumplimiento del objetivo misional de la entidad
Analista I
TH-GH-2017 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS COMPONENTES DEL PROCESO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Técnico Administrativo
Apoyar en el cumplimiento de procesos relacionados con la recepción, clasificación, registro, almacenamiento, inventario, custodia y mantenimiento de los bienes adquiridos por la Administración, contribuyendo a los objetivos Institucionales.
Técnico Area Salud
Administrar la base de datos del SISBEN y el régimen subsidiado , con el fin de mantener actualizado el sistema de información de la población del Municipio
Tecnico Administrativo
EJECUTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL, QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Analista V
AF-FP-2010 DESARROLLAR ACCIONES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA SECCIONAL Y NIVEL CENTRAL QUE CONDUZCA EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA UAE -DIAN, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, ASIGNACION, LINEAMIENTOS, COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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