Estado
La convocatoria DIAN 2024 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
AF-FP-2010 DESARROLLAR ACCIONES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DE LA SECCIONAL Y NIVEL CENTRAL QUE CONDUZCA EN PRO DEL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA UAE -DIAN, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, ASIGNACION, LINEAMIENTOS, COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Entidad
Proceso Seleccion Dian 2667 Ingreso.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA,
Y, Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL RECONOCIMIENTO Y ANALISIS DE LOS HECHOS ECONOMICOS, TALES COMO CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, REGISTRO PRESUPUESTAL, REGISTRO DE RESERVAS, OBLIGACIONES PRESUPUESTALES, ORDENES DE PAGO, ETC
- EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION FINANCIERA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE VIGENTE.
- ELABORAR LOS INFORMES FINANCIEROS DE LA ENTIDAD Y LOS REPORTES A PRESENTAR ANTE LOS ENTES DE CONTROL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LA COMPETENCIA Y LA REALIDAD ECONOMICA DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR CONCILIACIONES Y CRUCES DE INFORMACION RELACIONADOS CON LAS OPERACIONES ECONOMICAS GENERADAS CON OTRAS ENTIDADES QUE SE CONSIDERAN RECIPROCAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LOS REINTEGROS E INGRESOS EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE VIGENTE.
- ELABORAR LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS A CARGO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LA COMPETENCIA Y EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- EJECUTAR EFICIENTEMENTE EL PLAN ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRAIDAS POR LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, SEGUN SEA SU COMPETENCIA.
- REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA VERIFICACION Y CONCILIACION DE LA INFORMACION QUE GENERAN LAS DIFERENTES AREAS DE LA ENTIDAD Y QUE DEBE RECONOCERSE EN LA CONTABILIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- DESARROLLAR ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y DE LA GESTION DE RIESGOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, MEDIANTE LA ACTUALIZACION Y ANALISIS RESPECTO DE LA NORMATIVA APLICABLE.
- EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA CAJA MENOR , DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- LAS SEÑALADAS COMO COMUNES A TODOS LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, INCLUIDAS EN LA RESOLUCION QUE ADOPTA O MODIFICA EL MANUAL Y LAS DEMAS ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.