- Bogota D.c. ✕
Profesional Universitario
ADMINISTRAR Y CONTRIBUIR EN LA PLANEACION, PREPARACION, ORGANIZACION, TRAMITE, CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PARQUE AUTOMOTOR Y LOS SEGUROS DEL IDIPRON, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD
Profesional Especializado
PLANEAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA.
Tecnico Administrativo
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA GESTION DE LA ACADEMIA Y LA ADMINISTRACION, A TRAVES DE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES COORDINADAS DE ELABORACION, REVISION Y EMISION DE DOCUMENTOS PROPIOS DEL AREA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
Profesional Especializado
ORIENTAR EL DISENO, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y HERRAMIENTAS QUE PERMITAN CONSOLIDAR EN LA ENTIDAD EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
ADELANTAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION NUEVOS, ASI COMO LA PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE LA SUBDIRECCION RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, EL INGRESO Y RETIRO DE FUNCIONARIOS, Y LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES.
Profesional Especializado
PROMOVER Y ADMINISTRAR LOS ACTOS TENDIENTES A LA ADMINISTRACION DE PLANTA DE PERSONAL, ASI COMO, EL REGISTRO DE LAS NOVEDADES DE VINCULACION Y RETIRO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
Profesional Especializado
CONTRIBUIR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS DENTRO DEL ESQUEMA DE INSPECCION PREVENTIVA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL APLICABLE.
Profesional Especializado
REALIZAR ANALISIS, MONITOREO Y ACTUALIZACION DE LAS NOVEDADES DE LA PLANTA DE PERSONAL, PARA CONTRIBUIR EN LA FORMULACION DE LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LA GESTION DE INFORMACION Y ORIENTACION CIUDADANA EN SALUD, EL SISTEMA DISTRITAL DE QUEJAS Y SOLUCIONES Y DE BARRERAS DE ACCESO, IMPLEMENTANDO DIFERENTES DISPOSITIVOS Y MECANISMOS DE ATENCION A NIVEL CENTRAL Y DE FORMA DESCONCENTRADA, REALIZANDO LA GESTION DE ENLACE INTRA-INSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL PARA LA RESOLUCION DE BARRERAS DE…
Profesional Universitario
REALIZAR EL ANALISIS DE LA INFORMACION QUE SE REGISTRA EN LA CENTRAL DE COMUNICACIONES DEL IDIGER, PARA DETERMINAR LOS SERVICIOS DE RESPUESTA REQUERIDOS PARA LA ATENCION DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA, CALAMIDAD Y/O DESASTRE.
Tecnico Operativo
VERIFICAR QUE LAS ACTIVIDADES DE ASIGNACION, MANTENIMIENTO Y PRESERVACION DE LOS BIENES E INMUEBLES DEL ORGANISMO DISTRITAL, SE DESARROLLEN DE MANERA EFICIENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS POR LA SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
Tecnico Operativo
APOYAR EL PROCESO DE GESTION DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS MEDIANTE LA ASISTENCIA TECNICA, CON CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA, DIRIGIDOS A LOGRAR LOS FINES INSTITUCIONALES SEGUN LAS ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD.
Tecnico Operativo
PRESTAR SOPORTE TECNICO DE FORMA OPORTUNA A TRAVES DE LA APLICACION DE ESTRATEGIAS DE SERVICIO DE TI, MEDIANTE EL USO ADECUADO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS QUE PERMITAN MEJORAR EL DESEMPENO DE CADA DEPENDENCIA DE LA ENTIDAD.