Profesional Especializado
ADELANTAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, ASI COMO LA PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DE LAS BASES DE DATOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION NECESARIA PARA LA ESTRUCTURACION Y PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA DE ACREDITACION DE CALIDAD DE ENTIDADES Y PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
Profesional Especializado
APOYAR LOS PROCESOS DE DIFUSION Y PROMOCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, A TRAVES DE LA INTERACCION CON LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y LAS DEMAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL
Profesional Especializado
REALIZAR LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE ESTUDIOS DE CONTROL DE GESTION, EVALUACION DE EJECUCION PRESUPUESTAL Y DE PROGRAMAS DEL SECTOR DEL TRABAJO PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES ORIENTADAS A APOYAR EL DESARROLLO DEL SECTOR Y A LA SUSTENTACION Y EVALUACION DE LA POLITICA GUBERNAMENTAL BAJO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA…
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Profesional Especializado
ADELANTAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION NUEVOS, ASI COMO LA PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
REALIZAR SOPORTE TECNICO DE LOS COMPONENTES Y SERVICIOS TECNOLOGICOS DE LA ENTIDAD, ASI COMO EL APOYO EN LA FORMULACION DE PROYECTOS PARA LA ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE LA SUBDIRECCION RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, EL INGRESO Y RETIRO DE FUNCIONARIOS, Y LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES.
Profesional Especializado
PROMOVER Y ADMINISTRAR LOS ACTOS TENDIENTES A LA ADMINISTRACION DE PLANTA DE PERSONAL, ASI COMO, EL REGISTRO DE LAS NOVEDADES DE VINCULACION Y RETIRO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
Profesional Especializado
CONTRIBUIR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS DENTRO DEL ESQUEMA DE INSPECCION PREVENTIVA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL APLICABLE.
Profesional Especializado
REALIZAR ANALISIS, MONITOREO Y ACTUALIZACION DE LAS NOVEDADES DE LA PLANTA DE PERSONAL, PARA CONTRIBUIR EN LA FORMULACION DE LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
Profesional Especializado
REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DE CARACTER LEGAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
DEFINIR, PLANEAR, IMPLEMENTAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS A CUBRIR LOS REQUERIMIENTOS EN EL AMBITO DEL DOMINIO DE SEGURIDAD DEL MARCO DE REFERENCIA DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL RAE DE LA ENTIDAD.
Gestor Iii
AF-FP-3005. DESARROLLAR ACCIONES DE IMPLEMENTACION, ORIENTACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO AL SUBPROCESO DE LA FUNCION PAGADORA DE LA ENTIDAD QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO MISIONAL Y LA TOMA DE DECISIONES ECONOMICAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Gestor Ii
AF-PR-3003.DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE CONTABILIDAD DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.