Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION NECESARIA PARA LA ESTRUCTURACION Y PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA DE ACREDITACION DE CALIDAD DE ENTIDADES Y PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- IDENTIFICAR EN COORDINACION CON EL MINISTERIO DE EDUCACION, DANE Y LAS ENTIDADES DEL SECTOR TRABAJO LOS DATOS E INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES.
- ESTABLECER PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICION PERIODICA DE INFORMACION Y HACER LA GESTION CORRESPONDIENTE CON LAS ENTIDADES PRODUCTORAS-ADMINISTRADORAS DE LOS DATOS PARA SU ADECUADA ADQUISICION.
- REALIZAR SOBRE LOS DATOS LOS PROCESOS DE ORGANIZACION Y DEPURACION NECESARIOS, Y ELABORAR MANUALES Y OTROS DOCUMENTOS, QUE PERMITAN EL USO ADECUADO DE LA INFORMACION.
- APOYAR, CON EL USO DE INFORMACION, LA EVALUACION DE PLANES Y PROGRAMAS QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD Y TAMAÑO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
- APOYAR LOS PROCESOS DE MONITOREO DE LOS CAMBIOS EN LOS REQUERIMIENTOS DE CUALIFICACIONES EN LAS DEMANDAS DE TRABAJO.
- APOYAR LOS PROCESOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL DESARROLLO DE LOS CONTRATOS DE APRENDIZAJE.
- PROPONER LINEAMIENTOS TECNICOS PARA EL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y NORMATIVIDAD VIGENTE