Gestor Iii
AF-FP-3005. DESARROLLAR ACCIONES DE IMPLEMENTACION, ORIENTACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO AL SUBPROCESO DE LA FUNCION PAGADORA DE LA ENTIDAD QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO MISIONAL Y LA TOMA DE DECISIONES ECONOMICAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Gestor Ii
AF-PR-3003.DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE CONTABILIDAD DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor I
AF-PR-3004.REALIZAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION FINANCIERA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LA COMPETENCIA Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Especializado
EJERCER ACCIONES PARA ADMINISTRAR, GESTIONAR Y TRAMITAR LA LIQUIDACION DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES PUBLICOS DE LA SUPERINTENDENCIA, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO AL MODELO Y ESTRATEGIAS DEL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO DE LAS ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS FOCALIZADOS A FORTALECER EL ESQUEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A NIVEL NACIONAL A FIN DE MANTENER EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS POLITICAS DEL MINISTERIO.
Profesional Especializado
DESARROLLAR CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Profesional Especializado
REALIZAR PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE GENERACION Y PROTECCION DEL EMPLEO Y SUBSIDIO FAMILIAR PARA LA FORMULACION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO.
Profesional Especializado
COORDINAR Y PROMOVER EL PROCESO DE GESTION QUE ORIENTE EL SISTEMA DE INSPECCION AL MEJORAMIENTO DE LA PREVENCION Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS QUE PERMITAN REALIZAR UNA GESTION EFICIENTE DEL EMPLEO, DESARROLLANDO EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DEL EMPLEO, DONDE SE ARTICULEN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL PARA MEJORAR LA COBERTURA Y EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Especializado
ORIENTAR, CONTROLAR Y EJECUTAR DE MANERA OPORTUNA, LOS PROCESOS INHERENTES A LA GESTION DE PAGADURIA DEL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES
Profesional Especializado
ORIENTAR, ADMINISTRAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA PARA PROMOVER EL CONTROL DE TODAS LAS OPERACIONES DE LOS PROCESOS INHERENTES A LA GESTION FINANCIERA Y LA PRESENTACION OPORTUNA Y EFICAZ DE LA GESTION FINANCIERA DEL INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Gestor Ii
AF-PR-3003.DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE CONTABILIDAD DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Ii
AF-FP-3007. DESARROLLAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION DE PRESUPUESTO Y TESORERIA DE LA ENTIDAD QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Iii
AF-PR-3002.PROMOVER ACCIONES DE IMPLEMENTACION, ORIENTACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO AL SUBPROCESO DE LAS FUNCIONES PAGADORA Y RECAUDADORA DE LA ENTIDAD QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO MISIONAL Y REFLEJE LA REALIDAD ECONOMICA INSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS LINEAMIENTOS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.