Técnico Administrativo
Ejecutar labores técnicas presupuestales, para el desarrollo y control de programas de apoyo en el sistema contable y financiero del área administrativa y labores de apoyo a la gestión administrativa y del talento humano de la ESE Camu de Momil.
Técnico Administrativo
Adoptar, implementar y adaptar las políticas y planes en salud pública de conformidad con las disposiciones del orden nacional y departamental; además, establecer la situación de salud en el municipio y propender por el mejoramiento de las condiciones determinantes de dicha situación.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL, QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Tecnico Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN EVALUAR A TRAVES DE LA APLICACION DE LOS CONTROLES FINANCIERO, GESTION, LEGALIDAD, REVISION DE CUENTA, CONTROL INTERNO Y DE RESULTADOS, SOBRE LOS RECURSOS Y BIENES PUBLICOS DE LOS SUJETOS DE CONTROL.
Técnico Administrativo
Realizar labores técnicas y/o operativas en el área en que se encuentre con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente, que responda a las expectativas de calidad y oportunidad para el cumplimiento de los objetivos asignados.
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Tecnico Administrativo
EJECUTAR ACCIONES PROPIAS DE LA RECOLECCION Y REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NECESIDADES DEL AREA DE DESEMPENO.
Tecnico Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES QUE PERMITAN EVALUAR A TRAVES DE LA APLICACION DE LOS CONTROLES FINANCIERO, GESTION, LEGALIDAD, REVISION DE CUENTA, CONTROL INTERNO Y DE RESULTADOS, SOBRE LOS RECURSOS Y BIENES PUBLICOS DE LOS SUJETOS DE CONTROL.
Técnico Administrativo
Apoyar la promoción de los resultados de las evaluaciones como insumos para el perfeccionamiento de los planes de mejoramiento con actividades administrativas y operativas de manejo de documentos, seguimiento a los planes de asistencia técnica pedagógica.
Técnico Administrativo
Generar iniciativas específicas que tiendan a dar apoyo a los grupos vulnerables para promover su desarrollo, crecimiento e integración a la sociedad, velando por el mejoramiento de la calidad de vida de la población y especialmente de los sectores sociales más vulnerables; todo ello en estricto cumplimiento de la ejecución…
Técnico Administrativo
Responder del recaudo y del pago así como la búsqueda de mecanismos que le permitan una óptima, racional, eficiente y oportuna distribución de los fondos disponibles para cumplir con los objetivos, metas y programas establecidos en el plan de desarrollo
Técnico Administrativo
Desarrollar las actividades administrativas para la prestación de los servicios por parte de la Terminal de transporte conforme a las directrices del Alcalde Municipal y el secretario de transporte.
Técnico Administrativo
Asistir al profesional de recursos humanos en las actividades relacionadas con la gestión del recurso humano, correspondiente a la planta Global de personal de nuestra entidad territorial, para promover el desarrollo integral del personal, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
Técnico Administrativo
Disponer de la documentación organizada, en tal forma que la información institucional sea recuperable para su uso en el servicio al ciudadano y como fuente de información
Técnico Administrativo
Asistir al profesional de recursos humanos en las actividades relacionadas con la gestión del recurso humano, correspondiente a la planta de personal docente, directivos docentes y administrativos de la SE, para promover el desarrollo integral del personal, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
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