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Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A RESULTADOS EFICIENTES EN LA PROMOCION DE LOS SERVICIOS DE LA OFERTA INSTITUCIONAL SENA, CON EL FIN DE IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE LOS DIFERENTES CLIENTES Y GRUPOS DE INTERES QUE ATIENDE LA ENTIDAD Y GESTIONAR DE MANERA OPORTUNA LA ATENCION DE LAS MISMAS Y PROMOVIENDO LA…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A RESULTADOS EFICIENTES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LA ENTIDAD, MEDIANTE EL RECAUDO, FISCALIZACION, REGISTRO PRESUPUESTAL Y DE LAS OPERACIONES CONTABLES, COMO TAMBIEN LA GESTION DE PAGOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA Y LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION Y PROMOVIENDO…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A RESULTADOS EFECTIVOS EN INTERMEDIACION LABORAL Y ORIENTACION OCUPACIONAL, A BUSCADORES DE EMPLEO Y DEMAS USUARIOS, A TRAVES DE LA GESTION DE LA AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO EN ARTICULACION CON OTRAS AREAS DE LA ENTIDAD, LA ATENCION A POBLACIONES VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION QUE…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A RESULTADOS EFICIENTES EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOSFINANCIEROS DE LA ENTIDAD, MEDIANTE EL RECAUDO, FISCALIZACION, REGISTRO PRESUPUESTAL Y DE LAS OPERACIONES CONTABLES, COMO TAMBIEN LA GESTION DE PAGOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD FINANCIERA Y LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION Y PROMOVIENDO LA…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE CONDUZCAN A LA OBTENCION DE RESULTADOS EFICACES EN LA SELECCION, VINCULACION, INDUCCION, ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, CAPACITACION, BIENESTAR, COMPENSACION, EVALUACION DEL DESEMPENO, PREPARACION DEL RETIRO Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS PARA PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS Y CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES…
Tecnico
APLICAR CONOCIMIENTOS TECNOLOGICOS Y TECNICOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA CON CRITERIOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Técnico
Apoyar el desarrollo de los procesos administrativos y misionales del área de desempeño con el fin de contribuir al cumplimiento de la misión y los objetivos institucionales y a la eficiente prestación del servicio.
Tecnico
REALIZAR ACTIVIDADES EN EL DISENO, APLICACION, INSTALACION, ACTUALIZACION, OPERACION Y MANTENIMIENTO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS Y TECNOLOGIAS PARA LA COMPRENSION Y EJECUCION DE PROCESOS AUXILIARES EN EL PROCESO CONTRACTUAL, SUGIRIENDO ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS, TENIENDO EN CUENTA LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Tecnico
DESARROLLAR Y APLICAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER TECNICO O TECNOLOGICO, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DE LA GESTION DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO, EN LA DIRECCION TERRITORIAL.
Técnico
Atender las actividades relacionadas con el sistema de atención al usuario de la Corporación de acuerdo con los procedimientos fijados para cumplir eficaz y eficientemente con en el suministro de información de los trámites que se ejecutan en desarrollo de la misión en la jurisdicción de la Entidad
Técnico
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON FACTURACION Y CARTERA DE LA CORPORACION PARA GARANTIZAR PERMANENTE LIQUIDEZ PARA LA ATENCION DE LOS COMPROMISOS Y TOMANDO LAS MEDIDAS PERTINENTES PARA ELIMINAR O CONTROLAR LOS RIESGOS DE LIQUIDEZ
Tecnico
APOYAR LA GESTION PRESUPUESTAL A CARGO DE LA ENTIDAD, EJECUTANDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL GRUPO DE GESTION FINANCIERA Y CONTABLE.
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