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Planear, gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano a través del componente de Bienestar y desarrollo laboral del personal docente, directivo docente y administrativos de la secretaria de educación y los establecimientos educativos de acuerdo a las directrices de la dependencia y las normas vigentes.
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COORDINAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS EL MEJORAMIENTO DE LA SALUD MENTAL, EL FOMENTO DE LA EDUCACION SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, Y LA PREVENCION DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN EL MUNICIPIO DE GIRARDOTA.
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Llevar a cabo los procesos de comunicaciones de la Secretaría de Educación, con el fin de mantener informada a la comunidad educativa y público en general de los planes, programas y proyectos, además de la información generada por la ejecución de cada uno de los procesos.
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Llevar a cabo los procesos de comunicaciones de la Secretaría de Educación, con el fin de mantener informada a la comunidad educativa y público en general de los planes, programas y proyectos, además de la información generada por la ejecución de cada uno de los procesos.
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Organizar, estudiar y analizar los datos provenientes de los diferentes sistemas de información para generar las estadísticas del sector educativo, que sirvan de apoyo en la toma de decisiones en la Secretaría de Educación departamental.
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Desarrollar actividades para la atención de solicitudes referentes a la gestión del riesgo en el municipio, programando y realizando las visitas de inspección para determinar la amenaza.
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Adelantar los procedimientos de la dependencia para desarrollar una gestión programada técnica y financieramente respecto de las personas jurídicas o naturales que se ocupen de las actividades vivienda
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Desarrollar y aplicar mecanismos para la ejecución y seguimiento de los compromisos definidos en las reuniones de Consejos de Gobierno y de la Secretaría Privada, de acuerdo a los lineamientos del/la Secretario/a Privado/a.
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Elaborar y consolidar información sobre las metas de la dependencia; los planes, programas y proyectos de la política pública distrital de servicio a la ciudadanía así como desarrollar actividades para el fortalecimiento del Defensor de la Ciudadanía, que permitan la toma de decisiones para el mejoramiento de los servicios prestados.
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Aplicar el conocimiento profesional, en el desarrollo de las actividades que contribuyan al cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos en el área de desempeño, con el fin de favorecer el conocimiento y comprensión del direccionamiento estratégico de la Corporación y el logro de los objetivos institucionales.
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL SISTEMA DE GESTION DE…
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MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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EJECUTAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL SECTOR TURISMO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
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EJECUTAR TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL FONDO TERRITORIAL DE PENSIONES, LA TRAMITOLOGIA Y CALCULO DE LAS DIFERENTES PRESTACIONES SOCIALES, ECONOMICAS Y PENSIONALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ACTIVOS Y PENSIONADOS DEL DEPARTAMENTO DEL VAUPES.
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DISENAR, FORMULAR Y EJECUTAR, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PROMOCION Y DIVULGACION DE CUNDINAMARCA COMO DESTINO TURISTICO, PARA SER DIFUNDIDOS EN LOS AMBITOS LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO Y LOS REQUERIMIENTOS DEL MERCADO OBJETIVO.